[討論] 工作內容包含推銷 但無獎金

作者: jujuice (jujuice)   2019-09-16 20:37:11
版面上的工作已經看了很久有這種情況
特別是展覽類型的工讀
如果工作內容有包含推銷 不是應該寫清業績多少 抽多少
不然這樣不是變相壓榨薪水 這樣有合乎版規嗎?
作者: mag1021 (Different Style)   2019-09-16 20:38:00
只要雇主給薪不低於法令規定即可超過150以上的工作內容及相對報酬由僱傭雙方自行討論決定 覺得不能接受就不要去那邊上班
作者: lin5656 (燃燒吧火鳥)   2019-09-16 20:40:00
還有一種,一到五每天8小時,竟然算時薪而不去徵正職的也很……回到你的問題,其實就如一樓所說,覺得不合理就不要去做了,只能靠勞工自己抵制
作者: mag1021 (Different Style)   2019-09-16 20:44:00
有些老闆覺得用"時薪"付工資就是兼職啊 不管1天上幾小時上正職時數的班 領時薪的薪水 有些連勞健保都沒因為老闆認為那個員工是"兼職" 神經病 我有那時間長期做且每天做8小時 為什麼不找正職 至少放假也有薪資可領呢
作者: q2520q (木天蓼)   2019-09-17 05:18:00
工作內容包含推銷 但無"獎金",你自己都講答案了還有什麼問題嗎?法規並沒有規定推銷的工作就一定要給業績獎金
作者: AM903651 (安仔)   2019-09-17 08:45:00
所以沒有獎金我也不會很認真推銷阿就愛買買不買滾阿除非他本來就開高於150明明版上有開200以上的時薪那為什麼你要應徵150的呢?我看到150就直接左轉了跑ubereats panda都不只150了
作者: jim1538 (弘樹)   2019-09-17 08:53:00
哪條規定寫必須給獎金?

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