因為自己比較多的時候都是接case為主，狀態也都是有接到就是有接到，沒有就是沒有，
很少會有中間值，最近因為經濟狀況考量去面試一些比較穩定的PT工作，但對方在沒有告
知面試有無試上會不會通知（只有說結果會再通知）的情況下發了無聲卡，後續email聯
繫兩次他們的接洽人也無消息，官方的信箱也無法寄信，一直到致電之後才知道沒有上（
中間間隔一週）。
想請問板上的前輩，面試後被發無聲卡是一種常態嗎？

可能是...

無聲卡算什麼，我遇過履歷寄過去完全連開都沒開，然後還在板上瘋狂徵人(我絕對不會說是某瓶X罐X

某內湖負責服裝的公司也是 履歷表投過去說已找到人 結果隔天又在徵人 到底?

只有真的拿到才算 否則沒拿到還是得要繼續找

原來這種狀況這麼常發生的嗎...........看來只能給自己多一些心理準備，不然避也避不掉

無聲卡不能說沒有 但也能理解信箱湧進幾十封應徵信的感受

無聲卡是常態

最討厭的是跟你信誓旦旦說:不管有沒有錄取都會通知然後時間到了沒通知 你打去要找面試的主管還找不到人

囧...9成以上都是吧

雇主可以無聲卡 那面試者被通知去面試或錄取也可以無聲卡嗎？

很正常，人多時，雇主連罐頭信都會懶得回

正常 要習慣阿

很多都是如此

常態+1

面試者也是有無聲卡阿 像是超多保險邀請後來都不想回了主要哪一邊的供給多 哪一邊就比較弱勢 你不要別人搶著要面試到最後真的就是看緣分 有時候條件超符合但還是不會上可以檢討為什麼不會錄取 但是有時候給台階下就要懂得收

人多或忙碌時 自己再發信問一次後.有回覆已經是很不錯的……