[台北/市調] 早婚爸爸經濟壓力分享,時薪2400!

作者: alice0801 (Alice)   2019-07-24 12:26:18
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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:8月1日~8月30日上午0930-1030(九點十分抵達.十點半結束)(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容:記者會上分享個人經驗,台上發言約五分鐘,有畫面呈現者尤佳!(可化名,但「需露臉
」接受媒體採訪!非單純座談會!)(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬:現領2,400元(約一小時),並附贈飲料!
*參加條件:(請您有耐心看完以下各項條件,符合以下任何一項條件者皆可報名,但「務
必」簡述自身情況,至少能先有個「百字回覆」!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
)
1.為了照顧小孩,放棄原有工作,改兼差、接案或轉行、創業為主。
2.曾經被裁員、資遣或是轉職不順,另學一技之長。
3.為了負擔家計,或有貸款、負債壓力,必須一邊從事正職工作,另一邊兼差、接案補貼
收入。
4.同時要養小孩與照顧長輩的三明治族,經濟壓力大,有特殊省錢方法(食衣住行育樂等
方面)
5.曾經或即將請育嬰假的職場爸爸,擔心回不去原職或被迫離職,重新找工作。
6.為了照顧小孩,曾經離開職場,目前已二度就業,或者重新求職中。
7.曾經為了照顧小孩向公司請假,遭到公司或主管刁難。
8.近半年失業的職場爸爸,或是中年求職遭到年齡歧視。
9.為了事業前途或是經濟壓力,經常加班或身兼多職,導致親子關係疏離。
10.為了職涯發展,下班或是休假時仍需學習上課或進修的職場爸爸。
11.獨自扶養小孩的「單親爸爸」,經濟壓力大,有特殊省錢方法。
12.為了照顧小孩、陪伴子女成長,曾經當過「家庭主夫」。
13.與子女一起從事表演工作的親子檔。
14.因工作、家庭兩頭燒,身心壓力大,甚至需求診,或是辭職休養的職場爸爸。
15.自認超早婚且很年輕就有小孩的職場爸爸,或屬於晚婚的高齡爸爸。
16.若能與子女一塊出席者或是全家福,優先考慮錄取。
17.能配合畫面呈現(模擬),或表演、展示證照、證明資料、影片、照片者,優先考慮。
18.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者「請勿報名」。
(應填參與者獲得之報酬,不得低於每小時新台幣150元,亦不得為抽獎)
★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)
單位名稱與科系別:一二三生活科技(應填全名,若為學校則應填科系別,若為醫院則應填科別)
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號2樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授:李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰邱小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213!歡迎來電先詢問!PS「非」僅來
電或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信報名!)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:是(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:8(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:8/23 PM1:30前來信(以電郵時間為準)
備註:符合以上任一條件的歡迎MAIL至[email protected]
#來信請標示您以下資訊:
1.全名(必寫真實姓名,否則不考慮!)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職場職涯故事說明!謝謝!)
4.描述您的情況,越詳細越好,越有機會錄取!!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
5.務必填寫您可配合的時間!(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天!)
6.提醒您!會有媒體到場,需露臉受訪,但可化名!「無法」配合者「請勿」報名!
7.若能配合模擬畫面呈現,或示範者,或提供照片、影片、證照者「尤佳」,優先考慮!
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名!
9.請於記者會開始前30分鐘,抵達現場作提前準備!
10.如遇重大事件或天候因素,記者會需改期,最晚在開始前16小時通知,「能接受配合
者」才請報名!同時若有改期,薪資會再加三百塊補償!
11.提醒報名的朋友們:基於「互信原則」,學經歷部分請勿造假,主辦單位保留法律追
訴權!
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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