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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作期間：一個月，將視需求延長
排班方式：可自行調整
每日工作時間：可自行調整
每日休息時間︰可自行調整
休息有無計薪供餐：無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
工作待遇：35k to 50k
勞健保、勞退︰為承攬制，無勞健保
工資發放日：每月25號
★《工作內容》
工作地點︰外包承攬
勞務內容︰個人助理
-處理文件翻譯
-Excel建檔
-外撥電話給特定名單客戶收集特定資訊或邀請參加活動
-協同拜訪客戶，會議紀錄整理，客戶與市場資訊收集
-製作PPT簡報
-整理名片與建檔
-其他交辦事項
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：無 （個人徵人）
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林先生
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者：只回錄取者
請將履歷寄到信箱
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人
通知方式：簡訊電話或email
必備能力：英文讀寫精通 聽說初等