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★《工作期間》
工作日期：108/6/17~108/7/31(至少至7月底，預計至8月中，視實際需求而定)
排班方式：非國定假日之週一至週五，一日上限8小時
每日工作時間：09:00~13:00 ; 14:00~18:00
每日休息時間︰13:00~14:00
休息有無計薪供餐：皆否
★《工作待遇》
　平常日工資：150/hr(視法定最低工資做上調)
國定假日工資：不排班
延長工時工資：不加班
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日：工作月結束後45日內
★《工作內容》
工作地點︰臺北市文山區汀州路四段88號 台師大科學教育中心5樓會議室
勞務內容︰大量紙本題本及問卷建檔、檢核
★《事業登記資料》
單位名稱：國立台灣師範大學（科學教育中心）
單位地址：臺北市文山區汀州路四段88號科教大樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰林先生
聯絡方式︰[email protected]，週一至週五9：00-18：00
是否回覆報名者：只回符合二階段面試資格者(5/31前電子郵件通知面試時間)
請直接至下列表單網址填寫應徵資料表，其他應徵方式不予收件。
https://forms.gle/zem4iRknRG2GWFD86
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：至少3名(平日工作日近全勤或近四日以上者佳)
截止時間：5/31 12:00

從六月中到8月天天上班沒薪水吃自己 9甚至11月才發薪？

回樓上，相同的問題已經在之前的徵人文上回過你了另外，本文也有寫明"工作月結束後45日內"意即每月月底皆會結算一次當月月薪

這樣的規避勞基法的用意何在匯款還有手續費問題

工作月結束，是指6/30結束薪水8/15匯款嗎？

為何不能下個月5號領薪水？？一般不是都這樣

回s: 1.請問是哪個地方有違勞基法呢，請告知，若有問題會做修正。 2. 匯款的手續費是由台師大負擔，並不會影響工讀生薪水。回k&n: 實際上工讀生發薪的流程如下: 當月工作月結束後(比如6月底)，會確認工讀生實際出勤數與原申請聘案是否有出入，接著，依照學校規定，學校人事端在隔月月中(7月中)才會開始受理工讀生出勤表(6月)，並開始跑實際核發薪水的流程(此流程應於一個月內完成核發)，故整體流程會將死線在工作月結束後45天內核發。 故結論如下，若以k之比喻，6/30結束，則6月份薪水應於7/15~8/15間以轉帳之方式核發(轉帳手續費則由學校端負擔)。