[台北/一般]抱枕包裝計時人員(短期)

作者: chacha823 (cha)   2019-05-08 18:59:19
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★《工作期間》
工作日期:2019/05/09起
排班方式:固定休六、日
每日工作時間:9:30~18:00
每日休息時間︰12:00~13:00
休息有無計薪供餐:計薪,無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:150元/時薪
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:結束後領現
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北市南港路二段212巷*[m
勞務內容︰理貨、抱枕包裝、裝箱
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:華宸國際實業有限公司
單位地址:w台北市大安區大安路二段132巷22號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰履歷寄到 [email protected],主旨請寫:華宸國際抱枕包裝+名字(電話)
來信請附履歷表
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:電話、email
面試時間:電話通知
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: ng130016 (豪~)   2019-05-08 22:05:00
可排一週三天嗎??

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