[台中/一般] 門市工讀

作者: jpyama (jpyama)   2019-04-24 10:03:28
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:5/1起
排班方式:(六、日及國定假日等)
每日工作時間:下午1-9點
每日休息時間︰晚上用餐30分鐘
休息有無計薪供餐:有薪資
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:150元/小時
國定假日工資:約定之2倍並補休
延長工時工資:無須加班
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月5日以前發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台中市南區工學路146巷41號(台中高工後門對面)
勞務內容︰結帳收銀、收貨點貨、寄貨、照顧小動物(兔子、天竺鼠)及清理環境
需要喜歡小動物(兔子、天竺鼠)的人,細心負責任
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:陞達商行
單位地址:台中市南區工學路146巷41號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回面試者(4/26週五統一回復,面試時間4/27.4/28)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:4/26週五統一站內信回復
面試時間:4/27.4/28
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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