[台北/一般] 辦公室工讀生(短期/長期)

作者: jacksonbb (討牛討牛了....)   2019-03-20 14:54:04
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2019/03/22起 (面試完OK 隔天即可上班)
依業務量及工作表現預計至少2週~2個月,表現好可以轉長期或正職
可長期優先考慮(超過半年)
排班方式:週一至週五
每日工作時間:0900~1800(時間可議)
每日休息時間︰1200~1300
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:170
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
文書資料處理、一般辦公室行政事務、樣品採買、資料蒐集、建檔KEYIN等
基本OFFICE軟體運用(WORD、EXCEL、PPT)
懂簡易EXCEL操作大加分!!!!有印刷物校稿經驗佳!!!
工作內容有單調的部分、也有需要細心或需要動腦的部分
換句話說就是有很多元阿雜的事情,也有大量重覆性的工作
不會在短時間內要你完成大量的工作,但要求的是資料正確性
歡迎想要了解飲料產業、愛喝飲料的人或想要知道FMCG真面貌的來應徵XD
歡迎私底下講話白爛幹但討論事情可以正經八百的人來~~
其它就希望你是個好咖、看看很慘的PM覺得自己很幸福然後待久點這樣~
去年八月徵的工讀生就一直做到現在囉,目前預計再找兩位(行銷部/業務部)
我們的時數絕對是給好給滿,只要你有時間,歡迎有興趣的人自己換算一下
雖然不敢說高薪,但在辦公室工讀來說應該還算不錯
所以我們對工作效率及正確性還是有一定的要求
故應徵者自己評估一下,太粗心或是事情一多就會慌亂者勿丟
也歡迎準備考試等優秀人才來度小月(但上班時間無法讓你唸書)
工作地點︰台北市大安區敦化南路2段2號5樓
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:源興行銷股份有限公司 (舒跑、御茶園、每朝_維他露食品股份有限公司)
單位地址:台北市大安區敦化南路2段2號5樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰劉先生或張先生 (兩個都要寄)
聯絡方式︰EMAIL:[email protected]
[email protected]
(兩個都要寄、絕對不要站內信)
標題請寫: [應徵工讀生]姓名-(可上班日期)-(預計能工作時間長度)
(標題也請照規定、不然你的信真的會被漏看)
簡單說明相關工作或工讀經驗就好,家庭背景人格特質等不需要
如果有人力銀行制式履歷直接給也沒關西
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2-3位
通知方式:電話或EMAIL通知洽談面試時間
面試時間:
受訓時間:
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: qwer8615 (小屁)   2019-03-20 15:46:00
已寄信,kenn開頭
作者: yyy123 (起司控)   2019-03-20 15:55:00
已寄信:)ac開頭,謝謝~
作者: willie9030 (Nicolas)   2019-03-20 16:10:00
已寄信,willie開頭,謝謝!
作者: gray605400 (yi)   2019-03-20 23:08:00
已寄信,開頭為gray,謝謝
作者: roger960   2019-03-21 02:14:00
已寄信,she開頭,謝謝!

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