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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：長期，錄取就開始上班
排班方式：週一～五，國定假日休
每日工作時間：0800～1730
每日休息時間︰1hr
休息有無計薪供餐：供午餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：日薪1200(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰無(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：每月月底
★《工作內容》
工作地點︰台南市新營區市區住家
勞務內容︰
照顧2個小朋友，大的快3歲，小的1歲
半。
包含陪玩、餵吃飯(大的會自己吃)、換尿布。
小朋友的爸爸和阿嬤在1樓工作，飯會準備好端到小孩區。下午洗澡大多時候都是家人會來
洗，但偶爾工作脫不開身可能會需要拜託保姆幫小孩洗澡。
工作時間不可給小孩看手機，電視最多1小時為限。
不可有抽菸習慣。
如有幼保教育等經歷者更佳。
★《聯絡資訊》
林小姐，0910746117
僅為代po，勿站內信
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1
通知方式：電話
面試時間：電話約時間
截止時間：徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情