各位版友好
不好意思 請各版友鞭小力一點
我不知道要怎樣下標？
因為發在health版沒人回應
所以來此
正文如下
板友好
初次發問
如有觸放到板規
請見諒
是這樣的 小弟我現在快30歲了
最近換了新工作
但就 有點不好說
就是呢 我的主管
約大我 1-2歲
有類 妥瑞症的情況
我是略知 妥瑞症的相關新聞
或是相關
但 就是有些員工
不太懂 這症狀
主管在發號施令時
會一直看主管
故 想問 板友們
遇到這個個案的員工要怎樣跟其他員工說
大家都相處的很好
很聰明 到是真的 凡事都想衝第一 停不下來

看不懂

主管看著主管？？....

如果主管沒特別說明什麼 你也不用特別處理吧

其實看不懂你的煩惱是什麼耶...

幫忙翻譯 有個31 32歲的主管有妥瑞氏症 其他員工不了解這個症狀 請問要怎麼跟大家解釋這個症狀?是這樣嗎 還是我的翻譯蒟蒻出問題了?_?

原PO應該是好心想要解釋?

不需要作任何事，主管三十一二歲了，早就習慣了，如果有必要他自己會處理。

ㄜ 不是啦 大家誤會了是這樣說的 有版友解釋的很好就是 我的主管 31歲 有一些新來的小朋友對主管 有些不禮貌所以想問問 要如何教這些小朋友 跟主管應對啦沒啥看不懂的

https://www.facebook.com/cbittaiwan/妥瑞大小事

看來，重點是這群小朋友的心態，跟什麼症無關。

推樓上

之前同事有這症狀 頗嚴重 我都會笑他 但我跟他很好

真不懂啊 還好有翻譯

你的敘事能力非常低落…

你的敘事能力非常低落，雖然你很熱心，但是只會愈幫愈忙，別人根本聽不懂你在解釋什麼，所以請放寬心。