[台北/一般] 虹約健康企業社徵行政人員

作者: irisdream (虹約)   2018-04-18 19:45:46
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾┤日、每週延時工作不得超過└─小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:四月職前訓練,五月開始排꼛[;〝(明確起訖日期﹛A長期者應加註起屆^日〝期﹛A承攬制填交件日期)
週一至週五晚粉▓閒h六輪砥A須配合公司排砥▁芍d閒h天間H或芋G〝月工作日﹛A情咱!休息日表示)
日工作時間﹛H間H一到間H五﹜b閒h六(中午休息片줩式I꼊制需載明各祐▉起訖時間)
日休息時間﹜k閒h六砟中薿坎|小時(連續工作每├小時應有┘─分鐘休息時間,留空
視為依法規定)
休息有無計薪供餐:皆無(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣└├─元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿└小時之工資應以└小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:時薪└├─(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之┴倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前┴小時應至少上開約定之├╯倍、後┴小時為┼┘倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月└號,如遇國定假日,則延後下一個上砟曀▉放〝
窗咿鞢;芋G月窗咿鞢,砥B空視為工作後現領)
〝m《工作內恣齱n
癒E應填慼H完整式A址至戶活C最丑炯璁魽,不情型鬲蛫鵀鼽〝﹛A僅外包承攬制情垢、空)〝應確實填慼H﹛A不情咩t翩])〝
〝勞務內恣N﹛T兼職行活C丑I員﹛A負部B接待﹛F解說課程﹛F行活C文書﹛F環境整略帡捋P公司行銷活
動等等,歡迎做事仔細、有效率,且擅長與人溝通,喜愛服務人群、熱情、對投身健康運
動醫療產業
有興趣的人加入,並有機會可以成為正職員工。
電腦專長:Windows XP、Win ┌、Word、Excel、PowerPoint,如會繪圖軟體者尤佳(應詳
實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:虹約健康企業社(應填全名)
單位地址:台北市大安區羅斯福路二段├└號┤F-└(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經눩▋,〞﹛FS,〞 :!,〞?﹛F〝r. :!,〞?﹛F〝s. :!,〞?﹛F、r. :!,〞?﹛F′r‵。. :!,〞?)〝﹛F薄炸舅閬﹞ㄠ‵僅有通訊部空撽峈戲s網站之情F號)〝
;〝(屆岸騠′稱謂﹛A不情咱!央疙飽;假名表示)〝﹛F市內電話﹛F行動電話 之其中一項央I上)
回覆報名者﹛H必回只回錄取者﹛F不回 之其中一項)〝
;m◎《其他資訊》
特殊事由不情垠酋w工作能丑咱!外之徵才條件﹛A受訓期間有勞務行為者應正接嘗~)
需芍慾Ⅷ數﹜縊丑봛[;〝(應填明確丑I數或一定丑I數翩B圍)〝通知方式﹛H電話或﹑〝,‧)
電話薄炸萱峞N〝,‧)約定時間
正式上神e公司會安排職前訓練
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: cys0201 (YiHsin)   2018-04-18 19:53:00
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