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[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：預定5/2~12/31
(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示)
公司上班時間為周一~周五:0830-1800
自行安排時間前往，每月達成一定份數即可
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
一天工作時間最高8小時
於0830-1800彈性上下班
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
自行安排休息時間，累了就休息
中午公司會有1小時吃飯休息時間
休息有無計薪供餐：皆無 (應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
　平常日工資：(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
論件計酬，每月須達600件
若有達標，每件50元計