[台北/一般]英國品牌KNOMO誠徵銷售_萬豪酒店

作者: cathe911 (cathe)   2018-04-02 20:19:35
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:即日起-6/30(若工作狀態良好,將會無限延續下去,亦有機會參與
其他展店機會)
(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:彈性排班,一週工作日至多5天,一天工作時數至少4小時、至多8小時(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:10:30-22:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰排班若超過4小時,即可彈性排休30分鐘。(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:休息計薪不供餐,但會不定時餵食點心(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:NT140/HR(外加個人業績2%、團隊業績1%,若每月達標,個人業績將有望再往上衝!(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:依法規規範,約定薪資x2(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規規範,第9-10hr約定時薪x1.33、第11-12hr約定時薪x1.66(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月固定薪水於次月5日提撥(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北萬豪酒店(台北市中山區樂群二路(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助產品介紹、銷售,維運門市(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:白日夢有限公司(應填全名)
單位地址:台北市內湖區新湖一路83號5樓(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰葉小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰E-mail:[email protected]、Tel:02-29246363(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:僅回覆錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2-3人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:mail通知
面試時間:mail通知
受訓時間:mail通知
截止時間:徵滿為止
白日夢有限公司,誠如其名。我們是由一群未滿30歲滿懷夢想的年輕人組成。在白日夢你
可以大膽作夢,並與我們共同實踐。
在這裡,我們絕對不僅是工作,更多的是用力的激盪出不一樣的火花。
每一個夢,都值得一個實現的可能。
KNOMO,成立於2004年英國倫敦。KNOMO一詞,是由knowledge與mobility所組成。我們以
『知行合一』做為我們的品牌理念。
在KNOMO,包包不再只是包包,更是一種生活態度。
#Livefree
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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