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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：交件日期1/23(約6,000份) 約90,000元(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：按件計酬，可自行排班，需至公司執行。(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：按件計酬，可自行排班。(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰按件計酬，可自行排班。(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無，按件計酬，用餐自理。(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：論件計酬制 NT $13／份(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：論件計酬制 NT $13／份(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：無加班，自行排班，論件計酬制 NT $13／份(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定承攬制(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：專案結束後統一支領(預計1/31)(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
工作地點︰新北市板橋區文化路一段173號2樓(近捷運板橋站3號出口)(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
一、Key-in中字及數字為主，每份問卷Key in時間約4-6分鐘
(自認中/英打速度快且正確率高、有按件計酬經驗者為佳)
二、每季不定期有不同價位之論件計酬或時薪key in工作，配合度高者，可長期配合。
三、key in之資料會進行複查，正確率未達標準者需自行做問卷逐份檢查確保資料正確性
四、統一於12/27(三)上午10:00說明問卷key in方式
五、問卷以經複查後正確數量計算，提供累計建檔數量最多之前三名獎金(2000、1500、
1000)以茲鼓勵。
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：典通股份有限公司(應填全名)
單位地址：新北市板橋區文化路一段173號2樓(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰藍小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(02)7729-1264 / (02)7729-1265(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：否，請直接來電洽詢。(洽詢時間週間9:00-22:00)(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：15人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：電話/簡訊通知
面試時間：請來電洽詢後，約試KEY時間
受訓時間：12/27(三) 10:00
截止時間：徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情