[台北/市調] 勞工不正常休假經驗分享,時薪2300!

作者: alice0801 (Alice)   2017-11-08 09:52:48
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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:11月7日~12月18日上午0930-1030(九點十五分抵達.十點半結束)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室
參與內容:記者會上分享個人經驗,台上發言約五分鐘,有畫面呈現者尤佳!(可化名,但「需露臉
」接受媒體採訪,非單純座談會!)
參與報酬:現領2,300元現金(約一小時),「咖啡飲料與點心一組」!
*參加條件:(請您有耐心看完以下各項條件,符合以下任何一項條件者皆可報名,但「務
必」簡述自身情況,至少能先有個「百字回覆」!「請勿」只給履歷或個人簡單資料)
1.曾經請假或想放特休時,被公司刁難,或休假時仍要處理公務、擔心公事進度。
2.常常無法正常休假,或是沒有輪休制、被迫接受「責任制」,結果影響身心健康或是家
庭、情侶關係,甚至導致過勞。
3.曾在休假時,接到主管或公司的來電、訊息、電郵,還要分神回應,很難好好享受假期

4.(曾經或目前)利用休假時間再去打工兼差,或是補習進修,覺得很疲憊,甚至影響到健
康狀況。
5.自認有「職業倦怠症」,對工作的人事物完全提不起勁,或對公事沒有熱情,雖常有離
職念頭,但又不敢真正離職。
6.常加班,但沒有加班費可領;或是休假時,還被迫到公司繼續無薪加班。
7.(曾)因工作時間過長,影響身心健康,甚至出現「職業病」。
8.(曾)因工作過勞,所以辭去工作調養身體,或者是轉行改行。
9.(曾)在休假或下班時,仍需透過通訊軟體或電郵處理公事,甚至還要返回公司辦公,導
致與家人或情人約會爽約。
10.遇過老闆或上司,在自己休假或下班時,常透過通訊軟體或電郵指示公事,導致身心
俱疲,甚至影響健康。
11.(曾)因工作時間過長,嚴重影響與家人或情人關係疏離,甚至導致分手或離婚。
12.(曾)因一例一休上路被裁員、減薪,或賺不到加班費,只好利用休假時間打工兼差。
13.因一例一休造成休假零散,或工時不減反增,生活事業難平衡,因此改從事工時較短
或工資較低的行業。
14.覺得現任工作與自己的興趣不符,或是覺得在現任公司的學習停滯退步,或覺得目前
的工作沒有挑戰性,因此計畫轉換跑道。
15.有自認獨特的「職場養生」方法,例如透過食療、運動、打坐等方式。
16.有自認的「樂活」生活與工作方式:賺錢之餘,也不忘健康,或者追求事業工作與家
庭親情平衡。
17.能配合畫面呈現(模擬),或展示證照、影片、照片者,優先考慮;此外,來信報名的
男生需「役畢或免役」。
18.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名。
★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)
單位名稱與科系別:一二三生活科技
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號2樓
負責人/指導教授:李文明
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰邱小姐
聯絡方式︰請寄到[email protected]或是[email protected](手機
0918-078-213!歡迎來電先詢問!PS「非」僅來電或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信
報名!)
是否回覆報名者:否
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:8
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:12/11 PM13:30前來信(以電郵時間為準)
備註:符合以上任一條件的都歡迎MAIL至[email protected]或是
[email protected]
#來信請標示您以下資訊:
1.全名(必寫真實姓名,否則不考慮!)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職場職涯故事說明!謝謝!)
4.描述您的情況,越詳細越好,越有機會錄取!!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
5.務必填寫您可配合的時間!(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天!)
6.提醒您!會有媒體到場,需露臉受訪,但可化名!「無法」配合者「請勿」報名!
7.若能配合模擬畫面呈現,或示範者,或提供照片、影片、證照者「尤佳」,優先考慮!
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名!!!
9.請於記者會開始前30分鐘,抵達現場作提前準備!
10.如遇重大事件或天候因素,記者會需改期,最晚在開始前16小時通知,「能接受配合
者」才請報名!同時若有改期,薪資會再加三百塊補償!
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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