本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範，
本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。
提醒：上方二行文字不得刪除或變更，誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
我們是位於展覽館的餐廳，這裏常會有國際性的展覽，因此會有國外顧客，
而餐廳主要忙碌的時間也是展覽期間，尤其是用餐時間
（其他時間就輕鬆地簡單地整理帶位），更大型一點的展覽
甚至到下午仍有許多客人會來點德國生啤酒小憩一下或談生意等
來這邊打工不只能接觸餐飲，還有許多跟外國人實際對話的機會
與其他餐廳小小的差異可能還有拉啤酒（還有咖啡製作等）如果你有興趣嘗試看看,
或是想試著練習跟外國人對話，這裡會是一個很棒的場所。我們沒有要求外語專長，
不過希望是活潑外向敢與外國人接觸的朋友, 即使不會外語的朋友也都很歡迎加入，
假設有優秀的外語能力總是無處可發揮，那在我們店裡絕對有機會
（尤其是Ｂ2B國際大型展覽之類的）
最後要強調一下我們餐廳除了消費模式外 所提供的餐點都是德國廚師道地純手工的唷！
未來有興趣往歐洲走走的朋友們，一定要來我們店裡看看唷
工作日期：9/6~9/9、9/13~9/15
排班方式：承上，週三至週六
每日工作時間：11:00~16:30
每日休息時間︰30分鐘/日
休息有無計薪供餐：休息時間無計薪,有供餐
每日可享用illy咖啡乙杯,汽水隨意喝
[餐飲業用餐時間較晚, 務必吃過早餐再上工]
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：$135/hr
國定假日工資：$270/hr
延長工時工資：前2小時為$135之1.33倍、後2小時1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥個人勞保自付$8/天
工資發放日：每月2日、15日為薪資發放日：約為展覽活動結束後2~3星期內
匯至帳戶
★《工作內容》
工作地點︰台北市南港展覽館1F 魅色餐廳
勞務內容︰外場→引導客人排隊點餐、帶位、送餐、出餐、收桌清潔
內場→洗切菜、簡易輕食製作、食器清洗
★《事業登記資料》
單位名稱：茵康國際會議顧問股份有限公司南港營業處
單位地址：台北市南港區經貿二路1號1樓119室
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生
聯絡方式︰電子郵件 [email protected]
是否回覆報名者：僅回覆錄取者並以電話或Line聯絡
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：3人
通知方式：電話 or Line聯絡
面試時間：9/4 or 9/5
受訓時間：無
截止時間：徵到為止
服裝要求：自備白色襯衫,深色長褲,深色包鞋
請將個人簡歷(附照佳)寄至信箱 [email protected]
履歷必要內容: 姓名,聯絡電話,居住區域(台北市XX區),工作簡歷(無亦可)
來信標題請寫"應徵9月工讀"
請在來信中註明
a.希望面試時間 (例:9/4 16:00)
b.Line ID (請開一下ＩＤ加好友)
c.ptt ID
d.可配合的工讀時段（例：工時調整等都可再細談）
店長將會與合適者作進一步聯繫 (如果時間太晚會使用Line訊息聯絡)
店長將會直接與合適者確認，將不會一一回覆，請見諒
另請不要應徵後又當天臨時告知有事不能前來
也不要約好面試當天突然放鴿子
應徵前請先確認前往南港展覽館的交通是否方便
餐廳位於南港展覽館站1號出口
萊爾富商店旁
由於外場有許多機會與客人接觸，生性害羞怕生者請確定自己敢和客人互動再應徵。
工作的時間也可能視當日情況微調0.5～1小時，原則上還是依照上述工作時間為主，
這段時間說長不長，說短不短，務必先確定這段期間不會臨時有其他要務，
一切熟悉後，時薪調整以及未來成為店裡的正職也不無可能，
目前一位超優秀的夥伴就是之前在這打工的唷。
可以去打聽一下 我們餐廳工作真的不辛苦
算是特色之一（誤
p.s不過在比較忙碌的期間不要放空 不要玩手機喲
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情