據我所知
即使是短期工作,也需要依照規定投勞健保等等
為何上面<ubitch>黑人文章的公司明顯違背法令
講話還敢那麼囂張大聲啊??
在台灣違反勞基法是理所當然???
http://i.imgur.com/CfFxxmw.jpg
徵人文章表示會依規定投保
推 Lailungsheng: 先看風向，如果當事人說沒勞健保所以離職，我是覺得 08/17 17:39
→ Lailungsheng: 合理 08/17 17:39
也可以接受 但麻煩說聲 不要無故消失
一堆做幾天無故離職 公司也要幫勞健保!? 先保證自己有幾個月再來說吧
結果根本沒投保
痾...
講話態度還這麼囂張
現在資方都這麼討人厭嗎
這是常態???
我想我跟社會脫鉤了

什麼叫做幾天也要保...??

哪怕工作一天也要保勞健保

真的是兩邊都半斤八兩 一個蘿蔔一個坑

ouo 我的字好可愛

真的是來秀下限

資方再慣還是有奴工挺啊 爭取勞權真的是最煩被同隊扯後腿

臨時工如果得知雇主有保健保@@？

他真的沒救了，管你做一天還是兩天就是要保，沒保然後在文章說有保，根本能檢舉徵才不實了，完全大開眼界竟然真的有人奴到這樣

強烈建議給新聞播出來，鬧大一點，台灣比不上葉門，需要私法正義

噁心資方嘴臉

做一天也要投保啊 難道你自覺他做不久就不幫他保？什麼鬼

他不是只是奴嗎

好像還是工讀生PO徵才文的 說自己有勞健保

勞保可依天數保，一定要保，健保依月費繳納，很少打工一天加保健保的吧