[台北/一般] 台北捷運公司大數據分析工讀生(已徵得)

作者: unknown (ya)   2017-08-10 13:14:37
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
工作日期:錄取後 2017/9/1 起 至 2018/2/13 止
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
一週4天以內 可依照時間選固定星期一到星期五其中固定1到4天
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日工作時間:9:00-12:00 13:30-17:00 有門禁需打卡
工讀期間身份必須為大專院校在校生(含研究所)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
12:00-13:30
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
休息無計薪無供餐
★《工作待遇》
每小時新台幣133元
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
時薪
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
不上班
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
每月15日,遇假日提前至前一工作日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
工作地點︰臺北捷運公司北投機場
臺北市北投區大業路527巷88號(捷運復興崗站)
勞務內容︰(應詳實填寫)
1.北捷人潮分析、文字探勘、影像辨識
2.北捷維修分析、可靠度分析、預警預測
3.其他大數據相關分析
4.IBM SPSS Modeler, SAS, R 軟體操作分析
5.略有經驗佳,工讀中有老師教學
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:台北大眾捷運股份有限公司
單位地址:台北市中山區中山北路二段48巷7號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
履歷請寄卓小姐,站內信
只回錄取面試者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
工讀期間身份必須為大專院校在校生(含研究所)
需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍) 1 人
通知方式:電話簡訊通知透過LINE視訊面試
面試時間:2017/8/12 17:00-17:30
受訓時間:無
截止時間:2017/8/12:12:00
感謝踴躍來信
已徵得
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
作者: sakagamiyu (Yu)   2017-08-10 13:20:00
哇噻 這樣只要133
作者: joe6304105 (老衲)   2017-08-10 13:22:00
哈哈哈哈比發傳單還少
作者: Sashaaaa (布亞啟曲)   2017-08-10 13:22:00
作者: ncturw (())   2017-08-10 13:23:00
招到3018年都不會有人吧
作者: coldcold (冷靜)   2017-08-10 13:25:00
簡單經驗便可,若無經驗現場資深分析會重頭教學, 謝謝您133是公司規定 沒辦法加 傷腦筋 哈哈
作者: poloyabi (藍染接班人2.0)   2017-08-10 13:28:00
我站內信提醒了標題分類錯誤已讀不改被桶活該就是有你這種帶頭違規後面有樣學樣
作者: coldcold (冷靜)   2017-08-10 13:30:00
改了啊?謝謝您提請喔
作者: cocabell (愛蜜莉亞我老婆)   2017-08-10 13:34:00
感覺一堆PT工作都齊頭式薪資平等,真可笑
作者: godsong (大樹哥炸裂)   2017-08-10 15:36:00
我國中輟學可以嗎
作者: ingtp726 (日和兔美)   2017-08-10 15:45:00
政府帶頭給最低薪資
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2017-08-10 17:42:00
所以這種工作都找到毫無能力的去做..成果可想而知然後不斷的浪費資源,少了市場機制如何做到社會分工op都不只133,北部便利店速食店也不只133....@@
作者: coldcold (冷靜)   2017-08-10 18:14:00
是找工讀生協助整理資料,實際是大學教授指導工讀生分析
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2017-08-10 18:33:00
要徵0技能打雜就明講...要求一堆給133到底誰會去(好奇)
作者: coldcold (冷靜)   2017-08-10 20:03:00
已會的不需來,想接觸每天數百萬運量大數據分析技術歡迎
作者: jung914 (諺)   2017-08-10 21:51:00
念大數據的人才都要哭了 難怪都要被國外挖角 有朋友只要每天盯著螢幕看程式跑數字沒有中止就可以月領3XK了這職缺根本正職工作轉包給工讀生
作者: Emwus (Lily)   2017-08-11 10:08:00
不要對這種大公司抱期待
作者: coldcold (冷靜)   2017-08-11 14:55:00
正職有專人啊!是徵工讀生順便培養,第五點有寫會教學

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