最近在找中長期打工，上禮拜去面試，之後通知我今天報到，但今天報到時，主管講的一
些東西讓我覺得有點奇怪。想問問大家是我的問題嗎?
我是某外文科系畢業，不是英文，就假設叫R文好了，我R文沒有學得很好，所以我不會找
強調需要R文能力的工作，也不會說自己R文很好。
本工作需要一點英文(或其他外文能力)，我英文還ok，至少比R文好。本工作還要運用電
腦稍微操縱某軟體。
上禮拜面試，含我共三位求職者。面試時有教導我們使用該軟體，練習一下後當場"考試"
。另外兩位好像都有接觸過這個業界，只有我完全沒經驗。
後來我收到e-mail，通知我今天報到。我就通知了其他曾面試的工作，說我已經找到了。
今天報到，主管居然用不太好的口氣跟我說：其實我面試當天"考試"的表現其實很糟!
但因為我是R文系畢業，才讓我來做做看，然後有試用期。
讓我很疑惑的點：
1.為什麼不在面試時，就講清楚也許會有試用期?還是以後面試，就直接問問看會不會有
試用期?
2.既然我"考試"表現並不符合他們的標準，而是基於我是R文系而讓我試用，為什麼不在
錄取通知先講清楚?
如果我事先知道，我也會列入是否去這家的考量，也許我就不會去這家，而等等看其他面
試的有沒有上，或再找別的。
請問是我要求太多嗎?還是大家也覺得他們真的該講的沒講清楚?想參考看看。
謝謝