[台北/市調] 職場爸爸待業經驗分享,時薪2500!

作者: alice0801 (Alice)   2017-07-25 13:39:00
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在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:07/31~08/11 上午0930-1100(九點半抵達.十點開始.十一點結束)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室
參與內容:記者會上分享個人經驗,台上發言約五分鐘,有畫面呈現者尤佳!(可化名,但「需露臉
」接受媒體採訪!非單純座談會!)
參與報酬:現領2,500元(約一小時),並附贈「飲料點心一組」!
*參加條件:(請您有耐心看完以下各項條件,符合以下任何一項條件者皆可報名,但「務
必」簡述自身情況,至少能先有個「百字回覆」!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
)
1.曾有過或目前仍有工作,但為了小孩,決定辭職專心顧子女,或選擇轉行、或創業!
2.為了照顧小孩,犧牲職涯發展或放棄原本職務,改從事工時較短或工資較低的工作!
3.為了照顧小孩,放棄正職工作,改成兼差或是打工為主!
4.有未成年小孩要養,但屬於「中高齡」或是「七八年級(早婚)」的上班族或勞工!
5.目前正在(或即將)請育嬰假的職場爸爸,擔心回不去原來公司,或擔心難恢復原職,而
有其他職涯規劃!
6.曾經請過育嬰假的職場爸爸,結果回不去原來的公司,或無法恢復原職!
7.經濟壓力大,同樣要養小孩與照顧長輩的三明治族!
8.為了養小孩與家人,復出二度就業的上班族或勞工!
9.之前為了照顧小孩,中間歷經不算短的職場空窗期,目前已二度就業,或者重新求職中
!(重返職場)
10.為了職涯發展,下班或是休假時仍需學習上課或進修的職場爸爸!
11.因離婚或喪偶,或者未婚生子或領養,獨自扶養小孩的「單親爸爸」,同時生活可能
有經濟壓力,或是人生苦衷!
12.因工作、家庭兩頭燒,身心壓力大,甚至需求診,或是辭職休養的職場爸爸!
13.是家中「唯一經濟支柱」的職場爸爸,因此需要猛兼差、接案賺外快,或者有省錢妙
招度日!
14.目前或曾經在家當過「家庭主夫」的上班族或勞工!
15.長期沒有穩定正職工作,卻有小孩要養,辛苦過活的上班族或勞工!
16.剛失業的職場爸爸,或是被裁員,或者正接受職訓、進修補習中!
17.屬於「父子檔」、「父女檔」的創業組合或演藝表演組合!(就是親子一塊工作)
18.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名!且能配合模擬畫面呈
現,或示範者,或提供照片、影片、證照者,優先考慮!
19.若能與子女一塊出席者,「優先」考慮錄取!PS也歡迎年滿18歲的子女替「爸爸」報
名,但需先徵求父親(岳父、公公)的同意!
★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)
單位名稱與科系別:一二三生活科技
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號2樓
負責人/指導教授:李文明
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰邱小姐
聯絡方式︰[email protected]/*
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