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在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等，
或其它需專業執照方可執業之工作者，雇主應自行審核資格，避免發生憾事。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期：5/2
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)無
每日工作時間：9:00~17:00
每日休息時間︰中午休息45分鐘，不定時
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，未填者視為皆有)無
　平常日工資：135/hr
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：6/10
★《工作內容》
協助小朋友上下小火車，處理客服問題
工作地點︰小人國
勞務內容︰協助小朋友上下小火車，處理客服問題
★《事業登記資料》
永琦利有限公司
單位名稱：永琦利有限公司
聯絡人姓氏稱謂︰戴先生
聯絡方式︰站內
是否回覆報名者：必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
截止時間：
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情