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各項★除有特別規定外均為必填項目，應詳實填寫，不得模糊籠統。
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範本僅供參考，實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等，
或其它需專業執照方可執業之工作者，雇主應自行審核資格，避免發生憾事。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期：雙方溝通，較簡單的文宣希望1~2天完成，較難的可3~7天(明確起訖日期，或以當天、短期、長期等表示)
排班方式：自行安排(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)
每日工作時間：自行安排(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自行安排(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，未填者視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資：135hr(發包時雙方協調完成時間，若應徵者需按件計酬可雙方討論) (應以時薪或日薪表示，按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：周結，每星期日結算，星期一匯款(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，未填者視為現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)
工作地點︰自行決定(工作場所之地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫)
這個工作非固定的喔！但常常有case就是了。