作者:
bthyksn (Iou)
2016-10-04 15:54:56我在一家飲料店工作
並非連鎖 內容跟一般飲料店一樣
店內沒有冷氣廁所 不能吃飯
工作內容也滿操的也都還能接受
目前時薪110
老闆說一個月後如果表現好會考慮調漲120
尚未有勞健保
但可能是因為我才剛來幾天所以還沒弄
由於找工作找了很久找到這間才有回覆
老闆很缺人的樣子所以錄用我
但想了一下覺得工作內容跟時薪110不太符合...
又加上已經調漲成126了
如果剛到沒幾天的話 該怎麼委婉的說要辭職呢
作者:
kaliblues (kaliblues)
2016-10-04 16:04:00就說你做到哪時就好，畢竟員工來來去去的，老闆應該也習慣。但時薪110是什麼，我以為看錯了......
試用期的薪水仍須達到最低基本工資.還有不管做幾天老闆都應該給付薪資不需要給太假的理由,照一樓說的即可.但別忘記自己權益
作者:
mile233 (七洋洋洋洋洋)
2016-10-04 18:24:00嘻嘻 順便檢舉啦
作者:
bthyksn (Iou)
2016-10-04 18:56:00老闆說因為之前120很多人來應徵但來的都在打混，他又耳聞知道附近的「行情價」是100左右（在中部），於是就調降成110哈哈
作者:
Sougetu (Sougetu)
2016-10-04 19:23:00表現好考慮調到120，真是謝主隆恩
作者:
bthyksn (Iou)
2016-10-04 20:02:00已經調漲到126了，還需要在再努力學好才能有120啊QQ
作者:
ch5566 (//)
2016-10-04 20:42:00快辭 然後檢舉拜託
作者:
bthyksn (Iou)
2016-10-04 21:06:00要檢舉這裡真的有得檢舉了 幾乎每家店都100左右XD
作者: plus142 2016-10-04 21:16:00
嘉義還有飲料店時薪低於100的……
檢舉順便告知承辦人，老闆說是附近的行情價，請他們發動突襲檢查~還有上班第一天就有勞健保了，沒有也是違法
作者:
q2520q (木天蓼)
2016-10-04 23:49:00我再缺錢我也不會想要去這種地方打工，連最基本的都無法達到，你能期待他們能對員工多好