最近找到一份工作
但因為是工讀性質 實際上班跟正職人員一樣
月休七天 兩萬二至兩萬三的薪資
面試時並沒有詳細問到有關勞健保部分
上班後也沒有被要勞健保所需要的證件
於是去問了主管之後她表示
"因為我們是商行 員工人數也不超過五人 可以不保勞健保"
想請問是否真有這種規定呢?
第一次聽到真的是太驚訝了=_=
這是我第一次應徵到沒保勞健保的工作阿...