昨晚在電影台看到這部
十年前看還是學生 覺得在反諷時尚業
這次看代入感完全不同 因為自己經歷過
我第一份工作是外商 年薪百多 定期美日出差
我學歷非四大 在很多同屆眼裡算是好的職缺了
但是真的很累 早八晚八是基本 三餐公司解決
上頭交代事情常像米蘭達把東西塞到你桌上叫你自己解決
當然他們不是機掰人 他們也是忙到沒空教
我自己也是開會就開掉半天 哪有空理別人
有個月加到八九十小 我找老闆說受不了
老闆口頭先安撫會想辦法 新人都有撞牆期 新部門成長期 部門都有淡旺季
但是重點還是你是新人沒習慣 習慣後就沒什麼
而且公司電腦能遠端 只要有手機認證我在網咖都能連回公司
有次我去宜蘭山上玩也突然被叫下山找網咖
生活只剩公司宿舍兩點一線 週末要先睡一整天
半年後我又去找老闆 說我連連假都還在想產品的事
老闆還說 啊我也是 這代表你有進步了
這時我才發現我根本不該待在這
我工作是為了爽 這裡很多人是為了成就感
可能是錢 頭銜 或是專業上的精進
完成一個產品後 很多同事關心它對產業的影響 對roadmap的影響
我只關心我接下來能爽幾天 我連產業新聞都沒開過
後來我年終拿完就閃人了
找了個年薪打七折 早九晚五的缺一做就做了三年
所以三年後的現在看這部
看到nigel說
And what's worse, you don't care. Because this place, where so many people would
die to work you only deign to work.
看到Miranda說
You want this life. Those choices are necessary.
真的覺得這部應該作為職涯探索給新鮮人看