#更新詳細規定：
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【奧斯卡新規定：2024起最佳影片將會更加多元】
美國影藝學院今日宣佈，為了致力於提昇美國電影產業的多元性和包容度，除了近年來持
續廣泛邀請國際、女性、少數族裔、年輕的新會員之外，他們也訂出了新的奧斯卡入圍規
範，藉以鼓勵電影幕前幕後的多元性。
從明年起，所有報名角逐奧斯卡獎最佳影片的電影，都必須填寫相關表單，向學院揭露其
幕前及幕後的組成。而到 2024（第96屆奧斯卡）才會正式將規範強制納入奧斯卡入圍規
則，在以下 ABCD 四個主項目必須至少符合兩項，才具備入圍「奧斯卡最佳影片」的資格
。
【A. 幕前多元性】（以下至少一項符合）
．至少一位主角或重要配角是少數族裔*
．配角群30%必須是女性/少數族裔/LGBTQ+/身心障礙者
．故事或主題聚焦在女性/少數族裔/LGBTQ+/身心障礙者
【B. 幕後多元性】（以下至少一項符合）
．主創團隊的部門領導人至少一位是少數族裔、至少兩位是女性/少數族裔/LGBTQ+/身
心障礙者
．其他技術人員中至少六位是少數族裔
．整體幕後工作人員必須達到30%為女性/少數族裔/LGBTQ+/身心障礙者
【C. 產業界機會平等性】（以下兩項都必須符合）
．該部電影的發行商或投資商必須提供有償的實習或見習計畫給女性/少數族裔/LGBTQ+
/身心障礙者：大型片廠/發行商必須在「前期製作與開發、製作、後期製作、音樂、視覺
特效、版權購買、業務、發行、行銷與公關」等部門中，盡量都提供持續性且具有一定規
模的有償的實習或見習計畫，對象為女性/少數族裔/LGBTQ+/身心障礙者；小型或獨立片
廠/發行商必須在上述部門的至少一個部門當中提供至少兩個實習或見習機會，對象為女
性/少數族裔/LGBTQ+/身心障礙者（其中至少一位應為少數族裔）
．該部電影的製作公司、發行商或投資商必須在其他幕後領域提供技術培訓或工作機會
給予女性/少數族裔/LGBTQ+/身心障礙者
【D. 觀眾發展性】（以下一項必須符合）
．該部電影的片廠或製作公司必須包含多位內部高階主管為女性/少數族裔/LGBTQ+/身
心障礙者
*少數族裔定義：亞裔、拉美裔、黑人/非裔美籍、原住民族、中東/北非、夏威夷原住民
族及其他太平洋島嶼裔、其他未獲得充分代表的少數族裔
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奧斯卡獎新規定：最佳影片必須要有女性和少數族裔或人群
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據彭博社報導，從2024年開始，奧斯卡將實行新規定「最佳影片必須要包含女性和少數族
裔或人群」，奧斯卡最佳影片獎將頒給更加多元化的影片—無論是銀幕上的呈現還是幕後
的付出。
奧斯卡新規規定，參選電影必須遵守四個多樣性類別中的兩個才有資格獲得最佳影片獎，
例如，為了符合「銀幕上的代表性」類別，電影中必須包含一個少數族裔主演（亞裔/拉
美裔/黑人/印第安土著/中東北非/夏威夷土著或其它島民/其它少數族裔），或者將劇情
集中在一個代表性不足的少數族裔群體上（或至少佔演員總數的30％）。
奧斯卡在考慮多元化時還會考慮的其他類別，包括：領導和項目團隊是否多元化，電影背
後的發行公司或金融公司是否為代表性不足的少數族裔群體提供機會，製片廠是否積極尋
找非白人、女性、LGBTQ+群體或殘疾觀眾。
多年來，人們一直批評奧斯卡過於白人化和男性化。在2020年的頒獎典禮上，只有一位非
白人演員被考慮授予最佳演員獎，主流電影的劇情大多是關於男性的。辛西婭艾利沃是唯
一一位獲得最佳女主角提名的黑人女演員，而且還是飾演一位黑人奴隸。
奧斯卡發起單位美國電影藝術與科學學院的CEO道恩哈德森在一份聲明中說: 「獲獎群體
必須擴大，這才能反映我們在電影創作和觀眾之間的多樣性。」
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