我們先假設美國有種族歧視,導致黑人比白人難出頭
這會導致兩種結果:
1.黑人必須比白人更努力
2.同等才能的黑人,會得到比白人更少的薪水
此時有一個沒這麼種族歧視的電影公司,要找一個主角(或重要角色)
根據獲利最大論,他必須尋找花錢最少又有才能的人
因此找上黑人,獲得成功
一個種族歧視的社會,如果找上一個被歧視的階級並賦予重任
那一定是因為對方的能力還要超過歧視造成的負分,遠勝同輩的優越階級
(也許這就是為什麼蔣經國肯讓李登輝接棒)
因此,在這個命題下,「美國歧視黑人」與「黑人受到重用」並不相斥
可以想想NBA有多少黑人球星
或是中華職棒裡有多少原住民球星
當然,這只是一個假設性的命題