1.標題：台大院長籲開放外籍護佐解人力荒
2.來源：中國時報
3.連結：https://reurl.cc/3MW3WM
4.記者：鄭郁蓁
5.內容：
「目前人多壅塞，急診需等待2～3小時。」今年初發生的急診壅塞，現在已成為普遍現象
，根本原因仍在於護理人員不足，醫院只得關床因應。台大醫院院長余忠仁直言「民眾希
望醫院開床，又希望有護理師照顧病人，但是人就不來怎麼辦？」呼籲政府，開放引進外
籍護理人力來台擔任護佐。
走進台大急診室，走廊兩邊排滿等待病床的病患。不只台大，許多民眾都曾在各大醫院急
診室裡，看過告示寫著「急診過載！請耐心等候，勿催促。」
「急診壅塞就是台大傳統！」余忠仁不諱言，十多年來台大急診就是如此，然而不同的是
，過去只有台大和少數醫院會因為沒有床位導致「塞車」，如今醫療壅塞，已變成台灣普
遍現象，根本原因就在於護理人力不足，導致醫院有床卻開不出來。
余忠仁表示，少子化讓職場各個職類人力都變少，加上現在父母都不捨孩子在醫院辛苦，
護理人員進入職場的又更少。他認為，當台灣面臨老化，慢性病與複雜性病患增多，照護
人力需求增加時，就需要政策導引，包括考量是否引進外來人力。
余忠仁表示，國外容許聘請外國護理人員，並提供優渥的待遇，台灣許多護理師就會到美
國，為什麼我們不能這麼做？建議政府開放引進具有護理專業的外籍人力來擔任護佐，並
以東南亞人力優先，分擔國內護理工作壓力。
中華民國護理師公會全聯會理事長陳麗琴表示，目前已有本國籍護佐協助住院整合照護計
畫，工作內容為協助病患餵飯、換衣服等非護理專業工作，已大幅減輕護理師工作負擔，
讓護理師不用每天累得跟狗一樣。
不過陳麗琴表示，國內高達30萬名護理師領有執照，但實際執業的只有19萬人，「不是人
不夠，是工作條件差，才沒人想做！」應該思考提高護理人員待遇，而不是找更便宜的人
力來用，這麼做只會更惡化護理工作環境，且降低照護品質。
心得：
台大院長說幫國外護佐加薪，增加吸引力？
國內護理師：有加薪還需要請護佐呵呵？
另外，醫院應該要學國外聘用專業的醫療翻譯人員了吧？
不是所有護佐看護都能和醫護人員有效溝通
最慘的是多會一種語言薪水也不會加薪

邏輯堪憂，好好的把各級醫事人員待遇補足不做，整天想東想西

這院長是不是很想升官當衛福部長?

請院長明確指示何為優渥的待遇

反正出事是醫生要賠錢不是看護…..就算有責任也沒錢賠

堂堂台大醫院院長，講話卻是傳產代工思維

余院長的思維……意外嗎？呵呵

加上就業安定金 這個錢拿來請護理師就好了吧護理師能做的事一定比外國籍護佐多太多

沒人力(X)沒便宜的人力（O）為什麼不敢說要吸引歐美護理人員來台而是要東南亞？

不看title還以為是工具機大老講話

另外中華民國出得起的錢一定低於UAE 美加等國吧所以即使是外籍 也會是二流人才...orz

供三小 會加薪還需要外國人力喔 台大的都一個樣

不愧是西西家長

就算不找外籍，增加護佐任用還是有必要，一些家屬會凹護理師做本來牠們自己該做的是也不願請看護。

這我支持。護理師就好好護理，不要做一堆沒產值的搬棉被換尿布。低產值的事本來就該丟給外籍一個沒家屬的病人=3倍工作量。根本沒道理。垃圾事給外籍護佐做有什麼不好？訓練一堆台大護理系的來幫病人搬棉被、借吹風機超蠢

如果只是要護佐 台灣人就好了啊 很多中年人找不到工作的

來了來了，果然溫水煮青蛙要開放外籍護理師

支持，護佐也是很累的，本籍的寧願去做其他工作或看護錢更多，醫院開的薪水請外籍才有人

會英文去美國就好 誰要來

人家也是去日韓新台灣排不上

呵呵 開放護佐喔，那那些缺人科醫師是不是也要開放了真是一堆大佬整天咬布袋

同理請寬鬆開放波波水龍頭