[徵才] 國泰醫院小兒科招生文

作者: jer112358ry (jer112358ry)   2024-03-25 12:17:16
大家好,我是國泰兒科CR
國泰綜合醫院 小兒科 招生文
[招收對象]
113年R2+R1共兩名
[報名方式]
完成書面資料(下方連結)並送至「國泰綜合醫院-人事組」(台北市大安區仁愛路四段
280號)。
書面資料下載:
https://drive.google.com/file/d/1iYn0W3Phdsat-Tf204smU37W1QfE7h1o/view
[懶人包]
科內氣氛非常好
新生兒科訓練紮實,一般兒科多為常見疾病
一年有兩次半個月年休,值班隔天pm off
學長姐親切友善有問題直接問沒有負擔
主治醫師年輕熱愛教學且不會給人無形壓力
對小兒科有興趣的學弟妹們~
這麼好的環境,快來報名吧!!!
[目前人力配置]
#主治醫師:13名。
(次專科有Newborn、GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR)
#住院醫師:
Y2兒科組(4名)
R1 (1名)
R2(3名)
R3(5名)
Newborn Fellow(4名)
GI fellow (1名)
#專科護理師:6名
[工作及專科訓練內容]
●R1:以普通病房、兒科急診班為主(有supervisor cover),搭配NBC、進入R2前安排
ICU course, 裡面都會有Senior學長姐cover,各種procedure和疑難雜症莫驚慌,背後都
有supervisor壓陣,連VS都走個十步路就找的到
●R2~R3:主要都是在PICU和NICU training,不時搭配急診course以及CV-Neurology
course
●R4~R5:擔任總醫師以及Fix 各次專科
[我們平常都在做些什麼?]
●上班時間:8:00~17:00, 平均care床數2~7床, 這樣的床數很適合學習,可以好好的看
每一個病人及看書學習
16:30以後入的病人值班接,保證不Delay下班時間,兼顧家庭與感情生活
●確實落實PM off,隔天交完班後中午12:00準時下班,每個月總醫師都會安排pm時cover
的人
●主治醫師定期核心課程教學,還有不定時特別演講以及特殊案例分享,床邊教學親切熱
心,學習絕對沒有壓力
[值班怎麼排?]
●R1:上限過夜8班(搭配急診班20點下班)
主要值普通病房跟急診班,一個護理站一班平均接0-6個病人,十二點過後盡量不接病人
,等早上才會叫醒你接病人,一整個神清氣爽
●R2:上限8班
開始值二線班跟急診,以ICU為主
●R3:上限7班、R4:上限6班
開始值總值班
●急診班會依據該月急診的人力做班數的調整)
●每月可保證預約兩天不值班日(一平一假)
[休假怎麼放?]
● R1開始每年兩次各15天的年休: 保證放的到,當月值班數減半,不需找人COVER
●颱風假只需值班的人上班,不用冒著生命危險來醫院
[薪資福利]
● R1薪資稅前近10萬,內含值班費,另有年終、三節、病歷獎金
●本院有國泰人壽團保,包含本人及一等親,單次住院最高給付四萬八千元
●醫院便當一餐20元,還有兩家可以選擇,晚上或假日都可以訂喔 (另外也有素食跟A餐可
供選擇,可以省下大筆開銷)
若有任何問題, 歡迎私下聯絡交流
聯絡電話: (02)27082121 轉3572 找呂秘書
或聯絡總醫師信箱[email protected]
作者: takeashot (shooter)   2024-03-25 20:47:00
醫師薪水真的10年凍漲。兒科出來真的……好吧!如果很有愛的話…
作者: liaoylalex (liaoylalex)   2024-03-25 22:49:00
R1過夜8班,還要急診班!班會不會太多了?
作者: mitsloanboy (GG輪班救台灣)   2024-03-26 02:07:00
建議衛福部引進移工小兒科醫師
作者: chillybreeze (寒風之翼)   2024-03-26 09:13:00
去年新生兒才13萬,而且肯定越來越少;小孩兒科了不起從0歲看到15歲,再大就看成人科了;現在兒科VS根本多到滿出來,應該要減招兒科R的
作者: stationary (在天願做比翼鳥)   2024-03-26 18:27:00
減招要誰來值班接呸啊?大老才不要呢
作者: third03 (Hesse號:)   2024-03-28 08:12:00
預不值還只能一假

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