樓上在那邊排選科排名
我只想問各位 除了自行開業這個選項 成敗盈虧自負 上限當然不會有天花板
如果是在醫院 各科都有機會賺錢 只是賺錢的效率與辛苦程度有差
倘若真待在醫院 (醫中或地區醫院)
就算你 paper 乖乖發 教學行政好好做 臨床卯起來收病人開刀治療
但醫師畢竟不是搞實業的而只是個體戶 體力也是有上限 產值也是有上限
能開的刀 能做的治療量 能看的病人 也有極限
更何況醫院隨時看你收入高 大刀一砍 你的ppf有時也會消失的不明不白
聽聞過除了某達文西開到滿的醫師 有機會月入300-500
依照正常人的能力體力範圍內 (周一到周六 8:00-20:00)
打工仔 在大醫院月入是否100萬算封頂 ?

所以很多醫生不追求醫院發的薪資阿卡到某些位置 就可以用權力換金流

國家感謝繳稅

先定義什麼叫正常

還要自己跳下來做的都不是有錢人啦

哪家醫院會發月薪百萬

達文西給醫師的分潤很低喔

連鎖醫美受聘整外就有200-300/月了當然是指有點名氣的價碼其他科受聘很慘，但PS的議價能力遠超過他科醫師

唉 沒刀可開的中年PS也很多啦 真是情何以堪o.O你們喔 不要把錢看這麼重 夠用就好 開心打電動就好了不然真的會越來越看不開啦買個PS5+75吋sony高階電視 不用20萬 打COD很爽了 可以了啦等你真的一個月賺100 大概有80萬都是小三拿去花 哪有比較好然後正宮還跟你拿15萬 你最後只剩5萬是自己的 比當R還慘

小三一個月給5萬就可以啦給5萬的那位長得還不帥

小刀衝量、衝自費，選單位時間報酬高的做月薪破百不是不可能，但是開大刀的醫師反而困難

月薪破百 上繳完小三正宮科基金後 稅後可能比PGY還慘o.O

Tosca的言論越來越誇張了 我只認證嫁入豪門！想辦法把豪門的財產變成自己的比較重要！應該換個觀念不只要小三的人 小三的肉體 還有財阿 人為財死 鳥為食亡想辦法讓他為你付出 人會因為付出而投入期待 只要期待沒有實現 有高機率繼續投入 造成他無法回收 到時後財色都要到手 把他的一切應該都變成你的 才是真的~你看一下股科醫生虧40%的股票你砍的下去嗎？砍不下去是不是持續攤平！讓小三付出也是同樣道理！

在醫院這樣的收入級距就是賺給國庫

對於大醫院來說給單一醫生高薪是不符合經濟效益的

請問樓上為什麼啊？ 達成一樣業績1個醫師只要花30萬 2個要各20萬 不是請一個醫師成本較低嗎？

看到這篇的薪水覺得牙醫汗顏，100是什麼概念….

雞蛋都放在同個籃子 長遠來看對醫院的確不利，很多私人醫院的院長換人，第一件事就是削藩，把部分資源拔走

兩個醫師會競爭、有業績壓力，醫院哪裏會在乎那十萬塊啊？

沒有人是不可取代的 看夠多大頭被鬥走你就知道了大廟檯面上很難給超過一百 因為有各種pooling 層層剝肉中小醫院 人事糾紛多 別忘了大部分私人醫院都是家族經營那個家族裡面的風風雨雨恩恩怨怨就更多了所以不要以為你大醫師一個月賺一百很了不起那些家族第二代第三代看你不順眼一樣可以叫你走

靠勞力賺錢其實都有上限跟其他問題，體力衰退，醫院捧其他醫師，其實也沒啥意思

我是steam配大電視，PS不行了啦-.-我也是Sony電視，而且Sony電視對ps的支援度會笑死

其實真正要賺就是像Xop 大 航海王一波賺三千萬PorscheAg哲黑大，跟哲哲對做應該也賺蠻多的

我折粉=.=

咦達文西是不是一些項目納健保？ 這樣應該利潤少很多?

達文西這種使用次數鎖死的根本訂閱制 利潤是想多高啦

(主要是看到原Po大大說到達文西的數字有嚇到@@"

Tosca講的真的很對，之前大小廟都跑過確實是這樣。。。，有時候你以為薪資是自己賺的，其實資方覺得是他給你的，看你不爽可能下個月就沒了。。。

還在遊戲家機？ 搞台13900k+4090顯卡的電腦 再買個42寸以上oled螢幕 玩遊戲 爽的你不要不要

4090的燒機問題已經解決了嗎？

阿 我賺3000的倍數 XD

神外跟骨科比較有機會 達文西醫院抽很兇

GS做減重手術也是一台收20萬

所得稅40% 100萬實拿60萬

差不多啦，最撈的醫生其實是那個做不孕症做到開醫院買下整個醫學院的