成大醫院小兒部誠徵112學年第一年及第二年住院醫師
【科內簡介】
1.因應近期住院醫師人力不足，本學年度開始由主治醫師協助primary care 和值班的空
缺，保障住院醫師在訓練期間有合理的班數、工作量和休息。
2.成大小兒部是個有人的溫度之學習場所，一定會令你(妳)耳目一新；雖有學習壓力，
但一定維持教學；我們有要求，但一定秉持合理; 我們有歷史，但一定力求創新；我們有
意見，但一定追求溝通無礙。這是堅持！
3.成大醫院是雲嘉南地區，首屈一指的兒科醫學中心，case豐富度和病人複雜度保證能
讓有興趣學習的大家滿意；若有心浸淫研究者，更是捨我其誰！
4.台南高鐵站旁「成大沙崙醫療服務與創新園區」已是國家重大建設項目，將成立兒童
前瞻醫療研究中心。只要有心且願意，未來一定能在醫學中心發展與貢獻一己之力。
【訓練內容】
1.兒科的訓練循序漸進，R1主要是GP、BR、OPD與level II照顧為主; R2-3以GP、OPD、
critical care和急診為主。R4-5為總醫師與次專科訓練為主。
2.住院醫師的course部分，雖然現在人力不足，但為保障住院醫師的學習，會盡量讓各
單位的月份數平均，不會無限增加ICU的部分，目前ICU的缺額由主治醫師分擔。
3.目前科內住院醫師值班數：
R1/PGY2：8班，值班區域：嬰兒病房+血腫病人
R2：7班，值班區域：NICU為主
R3：6班，值班區域：NICU為主
R4：5班，值班區域：PICU或總值
R5：4班，值班區域：PICU或總值
班數隨著資歷遞減，以上這些班數填不滿的部分，目前由主治醫師來協助填補。
每個班均有安排完整的後線制度cover，絕對不用擔心值班找不到人問，always有
teaching的學長姐們可供諮詢唷！
4.Primary care照顧病人上限：NICU 10床 (實際6-8床)、PICU 5床 (實際3-4床)、GP
12床 (實際5-6床)，不會因為住院醫師少就無限增加照顧床數，現在有NP和VS一起分擔
primary care。
5.保證急診班主治醫師cover率100%，住院醫師不須獨自面對急診的漫漫長夜。
6.次專科師資齊全（每一個次專都可以訓練喔），各科老師們均熱心教學，也有接受其
他院的住院醫師、fellow短期/長期訓練。
【休假方面】
1.院內的年休視年資規定，婚假14天。門診與一般病房的course都能預約休假，絕對不
會有假放不到！
2.住院醫師隔天實行PM off制度，且值一班將享有三個小時的補休或三個小時的加班費
，任君挑選！(補休方面，簡單來說，值六班將有多2天補休，一年可以多24天！)
3.門診外訓course (小兒骨科/泌尿科/精神科/ENT/眼科/外科…等)，能學到許多豐富又
實用的知識。
4.所有station都有function好又carry的NP幫忙，科部目前也積極招募專科護理師，協
助臨床工作。
【薪資福利，工作環境】
前一年R3住院醫師薪水含值班費及紅利，稅前 (未扣勞健保) 年薪約150萬 (已扣掉衛福
部補助)。
1.友善的懷孕環境，保障22:00後不值班，生產更享有新生兒全套超音波檢查。
2.編制內住院醫師享有國旅卡，每年補助近8-16k (視年資)。
3.醫院宿舍環境清幽，附設健身房、撞球室、垃圾場、電影播放室。一個月雙人房，一
人只要付近2000元（水電免費！）離醫院近，走路只要3分鐘！
4.科內申訴管道暢通，每月一次住院醫師座談會。與主任暢談當月所有面對的問題，提
出實質解決方案。
5.除了每週固定的羽毛球會，科部會補助住院醫師的各種團康活動 (聚餐、Gold class
電影等) 及科遊。
如果你勵志想走兒科，在三年的訓練路上想要多接觸不一樣的case，不管你未來志在LMD
或研究，都歡迎你加入成大醫院小兒科這個大家庭。南台灣小兒的未來在你的手上。
【報名資訊】
1.報名日期：請至成大醫院官網查詢甄選簡章，自公告日起至10/27（四）止。
2.對象：4名R1，3名R2
3.若有任何不清楚之處，皆歡迎與我們連絡詢問
【報名方式】請至成大醫院官網公告查詢甄選簡章。
【考試方式】面試60%、學業成績40% (無筆試)
【聯絡人】
小兒部辦公室 蘇小姐，分機 5289，Email：[email protected] 。
總醫師 張聿民，Email：[email protected]
總醫師 蔡慶昭，Email：[email protected]