[徵才] 奇美急診 109年度住院醫師招募

作者: paul2884247 (......)   2021-02-02 14:25:54
<< 奇美醫院急診部 109年度住院醫師招募 >>
大家好 我是奇美急診總醫師
109年度的R1有一名因生涯規換轉換跑道,後來徵到的另一名醫師也因個人因素離職
因此我們還有多一個109年度住院醫師的訓練容額
以下分享幾個特色:
✓ 三院區資源豐富多樣:永康總院月來診量破萬、柳營奇美六千、佳里奇美四千,絕對
不缺經驗值;囊括醫中、區域、地區三種醫院型態;跨越台南城鄉邊界,都會型、鄉村型
的醫療生態。急診不分科醫療,重症是我們拿手,外傷是我們領頭、疑難雜症是我們日常

✓ 醫學教育軟硬兼施:每月高顏值急診護理師共同simulation trainin。診察邏輯思維
保證不缺「電」。每月各項meeting外,「R day 」住院醫師上課不上班,邀請全台專家
來授課,各式軟技能、硬知識一應俱全。補助住院醫師參加各種課程報名費與來回高鐵票
,還沒訂金額上限!
✓ 訓練排程不敷衍:完全符合學會規範,外訓科別絕對會去,且外訓當月不用回急診上
班。急診訓練全科看診,病人敢掛我們就敢看,訓練你成為解決問題高手。可以從頭到尾
處理每位病人,從診斷、治療、到動向,不論日夜有問題三步之內就找到VS。有溫書假、
有模擬考。
✓ 住院醫師自由自主:同儕人數多(R1: 5人+你、R2: 6人、R3: 5人、 R4: 5人),互
助風氣好,吃喝玩樂揪團來,也有自主讀書會。科部有正式的「住院醫師大會」與「主治
醫師大會」分庭抗禮,這裏住院醫師不是要糖吃的小孩,是學著當家的創業者。媽寶請止
步。
✓ 認真工作認真玩:三班制,一班9~10小時,有班種管理與夜班制度,每月時數一百八
,不用天天調時差。年假真的放得到,出國不怕沒錢刷。每月薪水11xxxx–13xxxx (隨年
資遞增),年終獎金另計,擔任總醫師,科部還有加給。
✓ 聞名遐邇的重症先鋒:回歸急診的核心價值: Resuscitation,USCOM,ECMO (PCPS)
置放不求人,ECPR啟動權操之在手,低體溫治療 (intravascular) 也由急診啟動與置放
管路。氣道處置設備齊全,Awake nasal intubation自己來。
✓ 熱血沸騰的外傷挑戰:我們就是trauma team,各種管子、開洞、MTP、REBOA…處置通
通自己來,讓你從 head to toe 都有得搞。每月動物實驗,surgical airway、骨針、cu
t down、ED thoracotomy... 練到你沒有下不了手的。
✓ 超音波訓練暨有裡子也有樣子:每月固定奇美成大超音波聯合課程,有傳說中的超音
波李大師帶你由淺入深學習。急診的超音波機器既多且新 (診區五台,另有Lumify全套三
種探頭),許多echo-guided procedure與nerve block,今年急救室還會額外引進TEE,隨
手就有超音波、人人都做超音波,你想不會都難。
✓ 院外醫療樂趣多:EMS醫療指導前輩們 (還有特搜隊成員),EMT兄弟們,可以帶你到處
趴趴照,DMAT出隊交朋友。無數個支援活動,從馬拉松、棒球賽到演唱會,全部開放給住
院醫師參加,學習體驗與賺外快。
✓ 謹本詳始的醫學研究:只要有興趣,想idea、整理案例資料、玩資料庫、跑統計...
有百篇SCI的大師能手把手帶你。急診AI小組已上路,想玩儘早加入。參加國內外報告與
文獻發表,均有補助與獎勵。
✓ 合作連結無限寬廣:急診能力強做事多,「掉漆」不卸責,能贏得次專科尊重,走在
醫院內抬頭挺胸。急診擁有內科病人的簽床權,收住院不用電話打到飽。雖然待床留觀人
數全台名列前茅,但有全人醫療科 (由各個次專科組成)紓解後顧之憂,交班時間更可以
學習其他專科的見解。
招募條件:
1.PGY完訓
2.現在簽約可能有趕不上當年度的專科考試,須有心理準備
3.有一個顆想走急診的心
大家可以直接聯絡急診部助理 林鈺晏 06-2812811轉57196
感謝大家!!
作者: t20317 (尋夢的少年)   2021-02-03 07:13:00
作者: ajinamoto   2021-02-05 15:32:00
這轉換跑道的也太多...急診應該很夯不是嗎?
作者: knoneblue (kevin)   2021-02-06 23:57:00
快飽和了啦
作者: mosesser (蛇蛇)   2021-02-08 10:54:00
推奇美急診精實的教學
作者: whistle64 (小哈)   2021-03-07 01:55:00
急診下坡了嗎......

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