作者:
lucenta (lucenta)
2020-09-28 07:49:08上月有PO過徵才廣告，但原本談好10月要來上班的醫師，
因父母強烈要求在中南部故鄉發展，臨時改變主意，而未能到職。
因此，現在重新徵才一次。
也歡迎之前投遞過履歷，但當時已經沒有職缺的醫師，不吝重新投遞履歷喔～
此外，本診所是想徵求能長期合作的醫師，
故若只是gap year想短期任職幾個月的學弟妹，可能就不太適合。
以下為徵才廣告正文：
───────────────────────────────────────
【新北市 優質 耳鼻喉科診所 誠徵 全職醫師】
【不限科別 無專科亦可】
【高底薪 加 高抽成】
【牌照費 6萬 起跳】
【每節門診 3小時～4小時 底薪 4500元～9000元】
【到職時間 彈性 可商量】
說明：
A. 福利好、待遇優於一般行情，醫師看診若超時還另有加班費。
表現好的醫師，續約時更可加薪。
以本診所一位每週看8診的醫師為例：
疫情爆發前6個月，平均每月實領薪資將近30W。
以最近6個月來看，即使受疫情爆發影響，
又淡季每週改看7診，平均每月實領薪資仍超過26W。
另今年1月過年病人多時，醫師們雖因年假少看診好幾天，
但該月診所的「每位」醫師，實領薪資「全員」都超過32W。
B. 本診所為當地第一大戶，位列P100，尊爵、不凡。
就健保署最後可查詢資料來看，乃新北市前5大、全國前30大診所。
因有多位醫師分擔門診，工作量適中且單純，
以看感冒為主，鮮少一些雜七雜八的怪病。
疫情爆發前，
淡季每節大多2、30人次，
旺季每節大多在30～50人次之間，
疫情爆發後，更加輕鬆，偶爾還出現不到10人次之門診，可以偷閒。
不會太無聊，也不會太累，
比較操的門診時段，大多由老闆自己吃下來了XD。
（想磨練本身看診技能和速度、並且多領點獎勵金的醫師，
也有高人次門診可供選擇。高人次的門診，收入當然就更高啦）
C. 診所氣氛極佳、大家相處融洽。
較資深之合作醫師、藥師，均已在診所任職10多年未曾異動，
大家都長期合作愉快 ─＞ 也代表工作超穩定。
（診所內醫師常說打算在這裡做到退休～～）
最近因疫情趨緩，病人數回流，打算增開門診時段，故招募新醫師。
D. 交通方便，步行至火車站5分鐘。
自行開車者，診所就在國道交流道口，也有提供專屬室內停車位。
E. 多位醫師輪班，排休容易。
F. 醫師只需單純看診，無需負擔任何抽審、申復等行政事務。
G. 無經驗可，有完整職前訓練，
可學到全國最頂尖P100等級之知識與技能。
H. 我們選才的標準，不在學經歷或專科別，無專科亦可，
著重在人品佳、有責任感、個性溫和好相處、願意互相cover。
（容易跟人家吵架或凡事只想到自己的，可能不太適合XD）
本診所已有run完PGY就來任職的學弟，一樣表現非常優秀。
歡迎 有熱情、想要有長期穩定優質工作的醫師，
把握這次難得的機會，加入我們這個溫暖的大家庭喔～～
意者請勿站內回信，可直接寄履歷至：
[email protected]
感謝大家喔～
本篇重點：個性溫和好相處、願意互相cover。（容易跟人家吵架或凡事只想到自己的，可能不太適合開業會成功的幾乎都是這種個性
作者:
Ddylan (目標邁進中)
2020-09-28 17:09:00我都跟病人吵架互嗆報警趕人難怪只能當奈米小戶QQ不過對員工好是一定要的,對我員工大小聲通常沒有好下場
作者:
maynard (I H8 physics)
2020-09-28 17:29:00強大
作者:
XoPXoP (兩斤叁兩)
2020-09-28 20:05:00醫聲論壇大戶也來了其實簡表看一萬張，也差不多500-600萬營業額而已
作者: flyingkenh (小凱~) 2020-09-28 20:20:00
推薦！只有3人以上診所才有辦法排休出國薪資也給的很不錯，感覺是可以長期發展的
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-28 23:17:00強
作者:
Ddylan (目標邁進中)
2020-09-29 00:15:00一個月一萬張,四位醫生分才划算,一個月五百多萬營業額想起來也是驚人@@
作者:
Tosca (hi)
2020-09-29 00:25:00一萬張可以養六個醫師了啦 這樣對病人和醫師都比較有品質一萬張等於一天要看三百個 一節就要一百個三小時看一百個 一小時要看33個 不到兩分鐘一個耶=.=通常這種還是開兩診 一個醫師看五十個 比較能維持品質啦
作者:
Ddylan (目標邁進中)
2020-09-29 00:37:00T大說的是,對我這種1千張小戶,一個月1萬張真的沒啥概念XD
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-29 01:14:00一萬張確實要5-6人分 四個醫師會超虧 診察費跳第四階段慘不忍睹T大 一萬張當然要每節都開兩診啊
作者:
doomx (天無二日 民無二主)
2020-09-29 01:30:00尊爵不凡
作者:
Ghost325 (Invictus)
2020-09-29 02:31:00原來P100受僱月薪才30W等級健保下醫師真的也是不怎樣了
作者:
smarmot (QoQ)
2020-09-29 03:24:0030W是稅前還是稅後啊？
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-29 03:48:00期待薪資也能P100
作者:
workery (worker)
2020-09-29 04:06:00健保之下薪水就這樣，不要再有不切實際的幻想
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-29 04:39:00又不是像全口植牙全自費不錯了啦
作者:
DrBear (老熊)
2020-09-29 04:51:00就算是P100老闆也不會好到很多，看健保就是這樣，你能做到的是減少工作時間，但是想要提升總收入不容易
作者:
cyic (cyic)
2020-09-29 04:56:00LMD薪水當然是稅前，沒有人在講稅後的吧XD@Tosca 一診不一定只有三小時這個選項XD
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2020-09-29 07:44:00診所頂級也就這樣了
作者:
jery1017 (jery1017)
2020-09-29 08:39:00健保診所最高薪也就這樣了 還不趕快自費
作者:
Epres (retcod)
2020-09-29 08:53:00原來p100薪水是這樣 年資增加還會再成長嗎？
本篇重點：個性溫和好相處、願意互相cover。（容易跟人家吵架或凡事只想到自己的，可能不太適合開業會成功的幾乎都是這種個性
作者:
Ddylan (目標邁進中)
2020-09-28 09:09:00我都跟病人吵架互嗆報警趕人難怪只能當奈米小戶QQ不過對員工好是一定要的,對我員工大小聲通常沒有好下場
作者:
maynard (I H8 physics)
2020-09-28 09:29:00強大
作者:
XoPXoP (兩斤叁兩)
2020-09-28 12:05:00醫聲論壇大戶也來了其實簡表看一萬張，也差不多500-600萬營業額而已
作者: flyingkenh (小凱~) 2020-09-28 12:20:00
推薦！只有3人以上診所才有辦法排休出國薪資也給的很不錯，感覺是可以長期發展的
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-28 15:17:00強
作者:
Ddylan (目標邁進中)
2020-09-28 16:15:00一個月一萬張,四位醫生分才划算,一個月五百多萬營業額想起來也是驚人@@
作者:
Tosca (hi)
2020-09-28 16:25:00一萬張可以養六個醫師了啦 這樣對病人和醫師都比較有品質一萬張等於一天要看三百個 一節就要一百個三小時看一百個 一小時要看33個 不到兩分鐘一個耶=.=通常這種還是開兩診 一個醫師看五十個 比較能維持品質啦
作者:
Ddylan (目標邁進中)
2020-09-28 16:37:00T大說的是,對我這種1千張小戶,一個月1萬張真的沒啥概念XD
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-28 17:14:00一萬張確實要5-6人分 四個醫師會超虧 診察費跳第四階段慘不忍睹T大 一萬張當然要每節都開兩診啊
作者:
doomx (天無二日 民無二主)
2020-09-28 17:30:00尊爵不凡
作者:
Ghost325 (Invictus)
2020-09-28 18:31:00原來P100受僱月薪才30W等級健保下醫師真的也是不怎樣了
作者:
smarmot (QoQ)
2020-09-28 19:24:0030W是稅前還是稅後啊？
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-28 19:48:00期待薪資也能P100
作者:
workery (worker)
2020-09-28 20:06:00健保之下薪水就這樣，不要再有不切實際的幻想
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-28 20:39:00又不是像全口植牙全自費不錯了啦
作者:
DrBear (老熊)
2020-09-28 20:51:00就算是P100老闆也不會好到很多，看健保就是這樣，你能做到的是減少工作時間，但是想要提升總收入不容易
作者:
cyic (cyic)
2020-09-28 20:56:00LMD薪水當然是稅前，沒有人在講稅後的吧XD@Tosca 一診不一定只有三小時這個選項XD
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2020-09-28 23:44:00診所頂級也就這樣了
作者:
jery1017 (jery1017)
2020-09-29 00:39:00健保診所最高薪也就這樣了 還不趕快自費
作者:
Epres (retcod)
2020-09-29 00:53:00原來p100薪水是這樣 年資增加還會再成長嗎？
作者:
DrBear (老熊)
2020-09-29 07:18:00現有健保制度下，不要減少就不錯了，年資增加業績變好就自然增加了啊
作者:
Atima 2020-09-29 09:27:00說薪水太少的 可以開價出來看看 人家都敢標價碼了
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2020-09-29 11:16:00
連專科都不用這個薪水已經超好了
作者:
cyic (cyic)
2020-09-29 14:49:00樓上上：單看數字不錯，但CP值不高就是了XD
作者: kmichaelk (浩子) 2020-09-29 15:45:00
樓上是在皮皮診所嗎？
作者:
rookkied (rookkied)
2020-09-29 21:06:00p100 30.. 唉@@
不過如果薪水不是P100 一直強調病人量P100的邏輯是?病人比別人多 但薪水卻不是頂?某人是奴性太重嗎
對啊 說自己病人量 p100 有保證薪水給的也是p100 嗎？對受僱醫師來說薪水CP值 p100比病人量 p100 重要吧
作者:
alexstag (alexstag)
2020-09-30 12:22:00病人p100跟受僱拿多少哪有直接關聯...
作者:
maynard (I H8 physics)
2020-09-30 16:42:00難道工程師去台積電就要求年薪千萬？老闆p100跟受雇的當然沒關
作者: pengxiaolun (彭彭) 2020-09-30 17:03:00
中部都沒有這種缺QQ
作者:
alexstag (alexstag)
2020-10-01 10:32:00第幾個百分位的意思
作者: ObeseBoy (胖小子) 2020-10-02 09:46:00
。。。。。為什麼一堆兇宅
底薪的範圍4500-9000差了兩倍，所以意思是含(不同科別)牌照費的底薪吧？