[徵才] 台北診所徵醫師(復健/骨科/神內外/風免)

作者: fauzy (法巫祭)   2020-06-08 19:36:01
各位醫界大佬好,小弟萬惡資方又來了。(鞠躬)
感謝在萬眾一心讓疫情穩定下,
昨天台灣正式解禁啦!(灑花~)
我們合作的兩間復健科診所,(沒錯、這次是兩間)
在人流復甦、患者回籠的狀況下~
在天龍國(理性勿戰)的我們團隊,
決定重金禮聘,積極出擊,又要擴大徵才啦!
歡迎復健科、骨科、神經外科、神經內科、風濕免疫科的
各路英雄好漢藉由本次機會來了解一下。
首先,這次總共徵求兩位醫師,一位是要掛牌當負責人的,
這個我們需要是復健科醫師或骨科醫師這兩個科別。
另外一位醫師就是純受僱,但我們也會有掛牌費的加給。
不管是復健、骨科、神外、神內、免疫風濕科,通通可以來報名!
工作內容:看診,就好好看診而已。
而且,我們萬惡資方提出有誠意(疫情過有調高唷~)方案如下。
1.基本收入保障(至少半年,日後再視情況調整)
保底8診,本次診所需配合夜診及週六診次調度,
每診基本人數達標,保底5000~6000元(依科別、年資、診次不同)
就算是受僱醫師,基本掛牌費30000起,也是不無小補唷~
最重要的是,基於上次PTT的回應,
我們本次爭取到負責醫師的高掛牌費!
最高可達90000元!(限科別)
負責醫師每月基本24~28萬左右,願意拼診數的可以拿更多,
我們萬惡資方開這個價,歡迎有興趣的醫師聯繫,哈哈。
2.行政事務免操心
保險、稅金、行政事務由我方團隊協助處理,您只需專心看診,
其他人事、PT老師團隊交給我們搞定,可以不用操心其他雜務,
應可讓醫師安心,讓我們專業團隊來服務您。
3.專業團隊、Know-how協助
承蒙業界口耳相傳、友情推薦,
知道我們用心經營,熱情服務!
這次總共有兩個診所找我們合作並徵才。
一間是擴大營業,要在台北市再開下一間診所,地點請容我保密,
總之創業醫師心胸開放,要是業績良好、合作愉快,
開放入股,一起分紅也是可以談的方案唷!
另一間是新北一級戰區的長青診所,在跟我們合作之下,
創業醫師願意將多年功夫傾囊相授,如果想多學點實戰經驗的,
歡迎來跟我們洽商,甚至還有年輕醫師願意請我們顧問開課的呢!
當然,我們本來就有醫界大老與資深醫師作為顧問,
也有與我方多年配合的行銷團隊協助,就算是新人,也不用怕。
醫師缺只有兩個,先搶先贏!
診所的Know-how跟醫院是截然不同,相信經歷過的前輩都很清楚,
要是有足夠的醫師想要參加,我們也可以來開個研討會交流交流唷。
4.看診壓力小、發展潛力大
現在時機歹,留在醫院嘛,覺得待遇差很多,
如果自己開業嘛,就會擔心新診所病人打哪來、
設備軍備競賽投入成本大、菜診所健保要核刪一堆...的壓力。
來診數能穩定,收入跟著增加,方為Life/Work Balance的首選。
不管是擴大營業的新設診所,有創業醫師的招牌打底,
或是在地20年,一天破200人次的老牌診所。
其實是因為創業醫師要嘛自己抽不開身、
要嘛準備要退居二線,還被我們情商留下帶您新手打怪。
這種低風險的機會,打著燈籠上哪找唷!
日後診所業績成長另有獎金分紅(ppf)部分,隨著日後團隊業績增加,
還有機會入股、收入也能一起增長,可長期投入,不會曇花一現啦!
(以上文字似曾相識的感覺,哈哈)
5.專業媒合、穩定長約
其實,我們雖然自稱『萬惡資方』,其實對各位醫界大佬來說,
是不是很好的合作夥伴呢?
當我們這邊要徵才,一定會有替資方把關的責任,
但反過頭來,也是替各位醫師們找到可以長期合作的夥伴關係,
正所謂:「嫌貨才是買貨人!」
一但我們媒合成功,基本上都是簽『三年約』或以上,畢其功於一役!
如果您日後有想要嘗試自行開業,現在先透過我們邊受僱、邊磨練,
日後累積出資本與經驗,就可以跟我們一起站在資方這一邊了唷!(噴氣
或者您只是想得到更好待遇,甚至是九月後將投入市場的新兵專科醫師,
比起直接投入市場諾曼地大登陸,要是有我們先為大家篩選適合的戰場,
就算這個案沒成,您也可以知道現在市場的需求與風向,持續提升自己,
這樣是不是安心又有效率的多呢?
- 截止日期 -
這次徵才時間到6/16(二)下午五點截止,
這次在PTT公開發文一樣是期間限定,不會長期駐板回應。
- 報名聯絡 -
若您認為我們的方案可行,然後彼此也不打算開高砍低浪費時間了,
請站內信 或 [email protected]
(限定郵箱,依來信順序回應)
PS:之前來信不少,建議Email 資料清楚明快,
缺少資料的就不好意思,必須補齊才會有回覆唷。
請附上基本簡歷、所屬專科、聯絡資訊,並註明是『PTT 6月新徵』
我們萬惡資方到時會聯絡您,並有專人花個20~30分鐘與您面談。
很高興有機會能讓您看到最後,自嘲文風只是點綴花邊,
期待有緣人的回覆,謝謝 \(≧▽≦)/
作者: ULTIMA1002 (晚點再說)   2020-06-09 03:56:00
綁三年...
作者: XoPXoP (兩斤叁兩)   2020-06-09 08:50:00
哇,年薪千萬的大大欸
作者: davidlin99 (NIL)   2020-06-09 17:35:00
封刀老人適合??
作者: lunaman (我不是中壢人)   2020-06-10 00:40:00
開這個價碼,真的是萬惡資方
作者: oldrice (幼稚)   2020-06-10 10:57:00
真的有點低...
作者: rain25 (行)   2020-06-10 17:22:00
牌費三萬真的有萬惡到...
作者: gagi80327 (嘎嘎)   2020-06-10 18:12:00
簽三年保障半年
作者: flyingkenh (小凱~)   2020-06-11 12:26:00
簽三年保障半年受雇方要很謹慎無保障薪時薪資的計算方式等要去計算一下非保障時,要多少病人量才能達到保障期薪資受雇醫師建議多比較幾間及合約要審視一週如果不是好到不得了的合約。簽三年要謹慎
作者: pttouch (. 人 .)   2020-06-11 13:44:00
長約警告

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