作者:
ARZT5566 (ARZT5566)
2020-04-03 09:21:41打開了傳說中的醫師D CARD
幾篇熱門都圍繞在薪水
連同個科的variation都可以超大的
更別說可能裡面有些是歪歪們在以訛傳訛
不然就是一直洗馬內國泰耳鼻喉的爛梗
除了人資以外，如何更精確的了解各科的income嗎
作者:
arias (超級塞亞人)
2020-04-03 09:22:00什麼是醫師滴卡啊？
作者:
Tosca (hi)
2020-04-03 09:27:00因為低薪主治醫師很多阿 討論薪水會傷心....
作者:
HoterLin (白袍清道夫)
2020-04-03 09:30:00現在很多科是做身體健康的
超低底薪+PPF，沒有天花板和教研基金和主管微調效應的單位，薪水差距超大本來就可以理解。
ppf、醫院診所型態不同啊 就跟保險業務員收入也天差地遠一樣 range超大
作者:
DrBear (老熊)
2020-04-03 09:57:00還有pooling制度在裡面，門診量大的也不一定高薪
作者: flyingkenh (小凱~) 2020-04-03 10:23:00
醫院比較平均的是急診和麻醉其它落差都蠻大的，當然病人多薪水也高最主要差別在有沒有自費項目和政府的補貼和加成費用等
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2020-04-03 11:01:00透明化會增加醫師端議價的能力所以院方不會想要那麼透明...
作者:
xabclol (lol)
2020-04-03 11:09:00薪水就私立看業績啊 公立看教職 paper啊高薪科 內科 cv 外科 骨科神外 急診低薪科 家醫 精神科 職業
作者:
wuyider (11)
2020-04-03 11:33:00職業跟精神哪裡低
作者:
holyhelm (老鷹 鴨霸 西米露)
2020-04-03 11:35:00談錢傷感情 XD
作者:
MS1 (MS1)
2020-04-03 12:02:00不透明，醫院才能挖東牆補西牆，對員工像耍猴一樣對員工像管猴子依樣，「朝三暮四」與「朝四暮三」管理好棒棒VS年終、節日獎金、研究教學補助，都是原薪資轉另個名目而已
作者:
nyk3 (Starks)
2020-04-03 12:48:00為了節稅會幫醫師高薪低報ㄚ
都幾歲人了 自己不努力 在那邊猜別人薪水 腦袋有洞嗎若哪科嫌自己薪水少 怎不進自由市場來試試水溫 看誰請得動這些佛？
作者:
Daedolon (Daedolon)
2020-04-03 13:36:00自由市場 噗
那幾篇唬爛機率頗高科技業也一堆用n代替的啊，老板不想讓猴子比較香蕉好壞
作者:
Nouis (慢吞吞~)
2020-04-03 14:31:00根據那邊的文章來看最賺的應該是精神科
有實力最好沒辦法試水溫啦XD 幾個學長尤其是線上有名的紅人 醫院挖角都開八位數在挖的 自己不努力 不會做人 不會行銷 沒口碑 別牽拖哪科沒前途啦 醫師不管哪科是同行 有不同的大概只有牙科吧
作者:
Dimitre (迪米崔)
2020-04-03 15:54:00精神科 人人月入上百萬 屌打皮骨眼復健
range很大 偶爾遇到願意透漏薪水的老師都非常感動
作者:
Combatant (o(＞＜；)o o)
2020-04-03 16:24:00我也覺得沒辦法讓下面的PGY或R知道這科的錢景真的是個陋習 這樣怎麼知道要選什麼科
主要是RANGE真的太大啦 就算有一兩個好心人跟你說也很難當參考 同樣的科 每個人的收入結構有時甚至都不太一樣的
作者:
Dimitre (迪米崔)
2020-04-03 16:35:00執業地點不同也會差很多 LMD和醫院又是完全不同生態
作者: rason6 (阿草) 2020-04-03 16:36:00
總有個大概吧......
作者:
Combatant (o(＞＜；)o o)
2020-04-03 16:38:00大致上應該可以分為地區醫院 醫學中心 診所三個方向不過也是很多天天哭窮的老師就是XD
作者:
Nouis (慢吞吞~)
2020-04-03 16:45:00健保的收入都還有個標準 但額外推自費就無法參考了
就...沒有大概阿 光一個科 有時可能10-40都有 是要怎麼大概?XD
作者:
Trazodone (vonGierke)
2020-04-03 18:35:00有沒有辦法 整理各家醫院算ppf 薪水的方法 公布出來...至少有個基本的參考
作者:
Nouis (慢吞吞~)
2020-04-03 18:37:00哪有可能 醫師也不會知道自己醫院的PPF算法的
作者:
Ghost325 (Invictus)
2020-04-03 19:13:00黑箱作業啊
作者:
luben (魯蛇中的魯蛇)
2020-04-03 19:18:00V的薪水是不是算資方市場?
作者:
XoPXoP (兩斤叁兩)
2020-04-03 20:11:00我覺得不是資方市場，醫院沒醫師根本玩不起來，應該說住院醫師才是資方市場，不得不去
作者:
vanco2018 (vanco2018)
2020-04-03 20:17:00越講只會越不明。醫院只會越黑。
作者:
Atima 2020-04-03 21:06:00PPF POOLING 年資 獎金 業外
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2020-04-03 21:29:00
行情公開，資方就喪失談判籌碼了，不方便壓搾醫奴
算法其實部門主管應該知道啦 就算不是完全透徹起碼也會了解大概規則 不過沒人會講的--講了要怎麼用大義名分把C/P值低的工作賽給天真的年輕醫師呢? 嘻嘻嘻
作者:
DaiRiT (戴爾特)
2020-04-03 21:36:00測不準原理
作者:
ohyakmu (yaya..ohya)
2020-04-03 21:39:00健保就那樣，想衝高就是看自費多的科別
作者: flyingkenh (小凱~) 2020-04-03 22:16:00
有手術科和有自費醫材的有另外的方式一般建議選擇老人化科，科別人數限制的自費項目較多的科。較不會被健保綁低薪純粹只看門診無自費的薪資都最低主治醫師薪資最低和最高可以差到數十倍
作者:
yha (春天來了)
2020-04-04 00:33:00隔科如隔山 就算同一科 醫中 區域地區醫院 診所 都不一樣 業績也不一樣 這要從何說起
作者:
paul4047 (Monsieur)
2020-04-04 01:43:00一句話 我賺很多時 幹嘛跟你說 我賺很少時 幹嘛跟你說
作者:
nnsc (nnsc)
2020-04-04 07:10:00住院醫師時練好功夫，敢跟醫院要敢拿不怕累多收case收入一定會多，很多抽成都是可以跟醫院談的，前提是本身要夠力
作者: yenyen0403 (彥彥) 2020-04-04 09:58:00
想到十幾年前 不小心瞄到剛升台大主治醫師學長的薪水條，六萬多
作者:
XoPXoP (兩斤叁兩)
2020-04-04 12:37:00精神科百萬有可能呀，請年輕醫師一直開新的診所，一家賺10萬，10家就百萬了
聽說psy基層已經夠慘了，還要為了一人賺百萬多開十家是要害死多少人
說真的我覺得PSY就品牌，基層PSY一直開我倒是很好奇客源是甚麼？
作者: rason6 (阿草) 2020-04-05 10:56:00
自費的、ppf的就算了，那些都是個人努力或制度，但我就不懂要知道行情價怎麼也這麼困難
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2020-04-05 22:54:00
當整個業界的薪水資訊都公開時，資方就會被迫提升待遇，但大家都不想公開時，少數公開的就會像白痴被修理
作者:
zackal (lonewolf)
2020-04-06 13:15:00求醫師Dcard連結，為研究用途。