★林口長庚內科部招募109年度第一年住院醫師★**
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**這年頭最講究的 Life Quality**
1. 薪水優渥：除每個月的經常性薪資以外，還有非經常性薪資，包括三節獎金、生日禮
券、衛福部每年12萬重點科別補助津貼、PGY完訓當年續留任獎金、台塑年終獎金(去年過
年時都不好意思說出口以免被親戚朋友瞪的六個月)
@「經常性薪資+非經常性薪資：年薪近三年total稅前最高可達190萬元以上」
2. 特休+積休：配合科內訓練排程及星期例假日，一年可放一個長假期（14天）加上一個
中假期（10天），長假躺到在小島上曬成黑炭都還沒結束
3. 婚假8天，產假56天，陪產假5天，哺乳班到晚上21:30
4. 內科住院醫師專用辦公室，免費膠囊咖啡喝到飽
5. 為人詬病已久的宿舍品質，也已不復存在，林口長庚全新宿舍即將於2019年年底落成
，敬請期待！！！
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**這年頭最讓人緊張的值班Quality**
1. 嚴格控制急診病人晚上十點後不簽床
2. 值班接新病人，平日上限6床，假日上限8床。徹底落實，超過上限立即啟動救援機制
，不會有負擔，往年平日班一班接20床new patient的事蹟已成都市謠言！
3. 2018/8/21小夜NP正式上線，值班期間到晚上10點幫忙處理complaint，接新病人 (在
NP 協助下，病人更不容易達到上限)
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**值班那麼好，白班有詐?**
1. 白天照顧病人數控管15床為上限，晨會時間除緊急情況不call 住院醫師，可以專心學
習
2. 值班隔天目前落實11:30 PM off，確實交班後下班關機閃人，護理師跟你說拜拜
3. 16:00以後新病人值班醫師接，16:30以後complaint 值班醫師處理，讓你準時下班！
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** 最後最後來說一下也很重要的training，還有未來展望**
1. Training course:
R1/R2病房/ICU訓練；
R3除了2.5個月的重點病房訓練，還有急診，安寧病房訓練，以及保證六個月不primary
care的次專科訓練
2. 總院以及多個分院升遷通暢無阻礙，近五年晉升主治醫師比例高達95%以上；如果不想
留下來，我們也有很多學長姐散播各地，可以提供其他升遷機會
3. 臨床訓練扎實 ( case 這麼多還怕學不會嗎?!)，未來不管投身基層或是想繼續在醫學
中心都不會害怕。大部分主治醫師與住院醫師零距離，手把手帶著教你，帶你做，沒有架
子
4. 鼓勵出國開會(依院方規定申請補助，可申請全額補助)、加入研究、許多堅強的老師
當後盾。
5. 院支持主治醫師出國進修，依院方規定申請相關補助，包含學費、機票、生活費等，
無後顧之憂。
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**Take home message** by PGY心得
- Life quality : 錢多假多，同事多 (家庭沒煩惱)
- 上班Quality : 有了NP幫忙，loading確實比以前減少，spinal reflex 慢了許多。就
算真的hold不住，林長內科的總醫師們非常和善，不會有call不到不來幫忙讓你孤軍奮戰
的情況，還會事後teaching一番。而且主治醫師不會有大架子，大家相處愉快，問白癡問
題沒煩惱。
- 未來發展性高，分院多，出入廣，不用擔心沒人要長庚出去的醫師，想做研究也不用擔
心沒錢沒人backup
- 部長很努力提升教學品質，除了常規非常實用的CXR、EKG、Grand round 教學之外，也
會舉辦重症加護訓練課程、透析用導管植入工作坊等實作課程，讓要進入ICU與血液透析
室的住院醫師學習
- 這兩年來林長內科著實改變許多，預先為2019年9月起實行的勞基法做準備，真正將住
院醫師的工作時數減低，顯著提升學習效果，隨之而來的是去年招生順利，許多長庚人都
願意留下來，也吸引到許多外校的醫師
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重要日期:
108/10/21 (一) 18:00
招生餐會 @ 華潮手創料理；報名連結：
https://forms.gle/Re5Smnm3AyF8fzms6
108/10/19 (六)、10/26(六) 08:30-16:50 內科重症加護課程
108/11/17(日) 09:00-12:00 內科部招募 筆試與面試
FB: 林口長庚醫學中心內科部
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