小弟住院醫師冠名被C住的R醫師
最近排班
遙想當年
8:30去開刀房 跟開刀房的老師們一起開刀到00:00
這樣的日子已經一去不返
(其實從我小R的時候就不知道 為什麼老師們那麼拼命)

習慣性剝削R的地方才會被影響，很多地方沒有R還不是正常運作

如果真的想學，下刀下班後旁邊跟刀有人會阻止嗎...真的那麼勤奮的人 放假跟總醫師說要去刀房幫忙 誰會想拒絕

大老最喜歡用訓練不夠 技術差當藉口

美國 2003年限制工時之後都有paper說訓練成效沒差或更好了 難道說台灣醫師比較需要被操才能成長嗎?

反正沒有自主超時加班下來跟刀的以後一定就是廢物外科 我想某人大概是這個意思吧？你覺得正常的工時會訓練不足 那應該要把訓練年限拉到八年十年才對不是嗎 呵呵

如果可以提早下班就直接打卡啊？還是勞基法是規定上限又不是下限還是有什麼不能說的原因不能透露真正的工時呢如果有new pa就加班接啊 沒看到勞基法有寫延長工時嗎重點是醫院不肯付加班費啦搞清楚打卡這些限制醫院為什麼要求好嗎才下面幾篇文章就有懶人包 還在一直問工時多長如果病人超過上班時間才來就是給值班接啊 難道病人晚上12點來你就等到12點嗎想知道綁住其他人是什麼意思 工時上限320小時 一週約80小時 這不是住院醫生工時指引一樣嗎 怎麼現在又在說勞基法的問題呢所以之前住院醫師工時的時候可以值班完做到下午都沒問題囉？ 這樣是勞基法規定比較嚴嗎？不能講好11:30後來的給cover pm的接？所以你在自由國家就不用規定工時囉？ 反正你連續工作幾十小時過勞死也是自己選的自己跟老闆說？這跟政客講的垃圾話有什麼不一樣你沒有過勞問題怕什麼勞基法？ 正常下班打卡啊你都正常上下班不干你的事 可是就是要用法律制約過勞的醫院啊那你可以11點再打卡上班啊？ 奇怪怎麼以為一定要八點打卡啊 勞基法有這樣寫嗎所有是醫院的問題啊 一直怪勞基法搞錯對象了吧唉不看別人推文一直說別人沒邏輯 11點接病人到12點不夠？ 11點半之後的病人給後面人接啊 你處理完其他事12點打卡下班不行？

拜託，人事來講的時候就直接說打完卡可以自主學習了還有說什麼當總醫師班表排不出來跟上面講你真的以為人家會鳥妳喔，那些廢物老人只會想說為什麼之前人家排的出來你不行正解就是自主學習啦，馬照跑舞照跳，主治醫師沒奴隸住院醫師可以用會很麻煩，比違法更嚴重工時什麼的都是假議題，你pgy就算了，住院醫師階段命脈都捏在別人手上，你敢不低頭？大老們有一百種玩死你的方法笑死，你自主學習哪裡還有違法的問題，人家班表就合法啊你自己要開刀到半夜的