[徵才] 2019新光醫院內科部住院醫師招生文

作者: avrilrock (snsd/spurs/avril/xjapan)   2018-12-07 17:00:04
各位優秀的學弟妹大家好,我們誠摯歡迎大家加入新光內科!!
[薪資福利] R1-2保證月薪「15萬」,加上獎金R1年薪約185萬,R2約195萬
[休假] 半年一次十天連假,放月初或月底,到職半年內就能放;年假五天連假
[loading] 病房跟主治醫師不跟床位,約8-10床,超過15床會找人cover
[值班] R1-2:6平2假或4平3假、R3:5平2假或3平3假,值班隔天PM off
[選科] 除免疫風溼科外都能訓練,不強迫選科
[教學和考照] 近年內專通過率100%,考前有14天溫書假,每周五還有教學餐會
最近幾年招生情況有改善,目前科內人力有R5:5人、R4:2人、R3:3人、R2:6人、R1:
8人,NP每科都有1-3人,充足的人力讓大家有合理的loading、落實 PM off。至於年假、
特休假、溫書假,一直以來都能放到。
以下是詳細說明:
1. 薪資部分:
剛報到的第一個月除外,R1- R2 保障月薪「15萬」,除了每月的保障月薪以外,每年還
有年終獎金、三節獎金、病歷及時完成獎金等等,已經跟人事單位確認過R1起年薪約185
萬左右、R2年薪約195萬元!
2. 休假部份,過年的年假,一定能連續放五天。
特休: 上下半年各一次,月初或月底十天連假 (八天加周六日),每年總共20天的休假,
絕 對 讓 你 放 得 到!報到的前半年就可以休!
另外,內科住院醫師周休二日,排班時還可預約哪個周末不值班,返鄉可免請假。
3. 臨床loading:
大內科的值班上限 (每月) 分別為R1: 8班、R2: 8班、R3: 7班。假日較多的月份會以兩
平換一假的方式略做調整。值班絕對不會超過上限班數,超過由VS 或 fellow 均分。
內科值班區域以樓層分,共分三個區域,每區約70床。以目前的人力分布,R1大多數時間
會跟PGY一起值一般病房,受過兩個月ICU訓練後,才開始值ICU。ICU連同外圍每人最多只
要顧10床,超過會有人share。
105年12月起,內科部規劃值班時間都會有NP 或 intern或支援住院醫師一起值班 (ICU平
日也有NP一起值班),協助處理complaint、接新病人、minimal invasive procedures等
等。
平日接new patient上限八床、假日接new patient上限10床,以上均含心導管這類臨床路
徑床。一旦接近上限,可以請總值找人幫忙接。
大夜原則上不入病人,但少數情況例外 (入隔離房、特等病房、國際醫療…)
值班隔天均可PM off。住院醫師PM OFF由NP或R cover(視當時各人照顧床數適當調整)。
白天care床數: 因為有專科護理師的加入,讓每個R大多在8-10床,第15床起可以請其他
人分攤,絕對讓你有足夠的時間在照顧病人之餘充實自己。上手後五點準時下班絕對不是難事,也能讓你有更有時間與家人、小孩、朋友相
處。
4. 選科:
次專的選擇上,傳統熱門科名額都很足夠,一定可以擇己所愛。
絕對尊重住院醫師個人意願,絕對不會有規定必選某科的狀況發生!
(再度聲明:必選某科的狀況已經是好幾年前的事情了,絕對不會再發生)
5. 教學及考照:
新光雖是小廟,但training可以不用顧慮,近年內專的通過率都100%,不輸給鄰近的大廟
(考前還有14天的溫書假!!) 除了內科晨會和次專科教學,每周五中午還安排有便當會議
讓大家邊吃邊學習。固定課程之外,很多主治醫師很有教學熱忱,學長姐也都很nice,只
要肯問,必有收穫。另外也有安排論文寫作教學課程. 從107年8月開始, 有興趣論文寫作
的住院醫師都安排一位主治醫師進行論文教學, 並定期回報寫作進度, 以期讓各位在住院
醫師時就有論文發表.
歡迎各位正在run PGY的學弟妹或者正在其他醫院服務的R1~R3來加入我們新光內科的大家

(本人為現在內科R3 因為CR們沒有帳號由我代PO 如果有興趣的學弟妹有任何問題的可以
站內信或在文章下面發問 我會再代為轉達的, 謝謝~
作者: a89182a89182 (豬豬肉桂卷)   2018-12-07 17:34:00
聽說明年要換系統了手寫order 真的很奇葩0.0
作者: pluto9951020 ( ̄ー ̄;)   2018-12-09 21:55:00
我兩年前當intern時就在聽說要換系統了原來還沒換呀XD推新光溫馨小醫院

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