文章蠻長的
本人只是個小小醫學生
當初填醫學時覺得未來收入有一定水準
而且還算穩定
加上其他方面的考量就選擇了這條路
我一開始就不保持賺大錢的想法
主要還是希望自己能幫助到別人而且有合理待遇
但最近隨著六年制第一屆畢業
還有未來住院醫師入勞基法
都可能給薪資帶來很大的變數
有聽到傳聞說之後PGY1薪水可能只有四五萬
當然這只是傳聞沒什麼可信度
但入勞基法隨著工時下降薪水可能也跟著降
這件事可能性是蠻大的
我當然理解六年制跟舊制的PGY不能比
但改制度不就是為了讓醫學生提早拿到執照做更多事嗎?
假如真的大砍薪水不就等於那張執照沒什麼價值
定錨效應下的結果可能讓專業更不被重視
不過這些還要等學長姊實際領到薪水才知道
至於入勞基法可能影響薪資的問題
我們系主任也有提過
我的想法是為什麼追求合理工時必須拿待遇來換?
待遇不應該是用專業來衡量的嗎?
這明明很不合理卻是很有機會發生的
在台灣物價上漲的情況下醫生的薪水卻在緩步下降
之後制度改變又可能會再砍一次
好像醫生不用大量工時就換不到薪水
讓人覺得根本不重視所謂的專業
而且薪資雖然看似穩定
卻是政府被掌握的(健保點值制度)
最近也有健保入不敷出的新聞
隨著未來老年人口增加健保支出可以想見會續增
在財源變少的情況下拿醫療人員開刀也是有可能的
會想發這篇文主要是想知道前輩們的看法
十年之後醫生的待遇(薪水跟工時)還會優於平均嗎? 老實說我很懷疑…