哈囉大家好~ 我是現任林口長庚R1，今年9月即將升任R2
目前科內升R2尚有一名容額，所以誠徵夥伴加入我們成為15人團隊
(目前科內有14名R1都會升R2)
以下簡單介紹，若有學長姊發現我寫錯請幫我指正，因為我也還沒當過R2 > <
[跨三院區]
R1~Fellow都需要到台北長庚和基隆長庚支援
有交通車，刷員工證免費
自行開車的話，基隆會給你免費停車(台北我不知道QQ)
[R2的工作]
會以半個月為單位換team，但有可能上下半月都在ER或ICU
就我們現在14人初步排出的cours如下
林口長庚NICU: 7-8 個半個月
林口長庚PICU: 2 個半個月
林口長庚ER: 4 個半個月
林口長庚病房: 4-6 個半個月
台北長庚: 2 個半個月 (要顧NICU,OBN, PICU)
基隆長庚: 1-2 個半個月 (要顧NICU和PICU)
基隆長庚OPD: 0-1 個半個月 (暨社區醫學訓練)
*OBN=NBC
林口ICU都是一人顧10床左右，以床號分team
林口病房要看VS收的多不多，以VS分team
台北/基隆病人數就看個人體質...
[R2的值班]
一個月八班，六個平日班+二個假日班(可預約不值班)
如果假日比較多的月份，會變成五個平日班+三個假日班
值班隔天PM off, 有明訂代理人，不須自己找人cover
但有沒有辦法PM到要看你的實力
就R2而言: 白天在林口上班 => 值班在林口ICU
白天在台北上班 => 值班只會值林口ICU (台北病房R1值，台北總值R3值)
白天在基隆上班 => 值班只會值基隆總值(基隆病房R1或PGY值)
值班以值NICU和PICU為主(很偶爾會值林口OBN)
值林口上線一定會有Fellow可以求救，值基隆處理不來就call VS)
[報告]
一個月1-3次(看你的命)，可能是次專科內報case或journal
也可能是報科內大晨會
[特休&週六出勤半天到中午12點]
一年有兩次休假: 一次大特休15天+一次小特休9天(週末2天+平日5天+週末2天)
會直接排在course裡。同時段最多只能放兩個人，若超過，要抽籤。
平均每年需要0-4次的週六半天出勤
[薪水]
我只知道R1的薪水，R2應該不會差太多吧?
月薪:稅後10萬再多一點零頭
三節:2萬左右+禮券幾百塊
年終:今年是[底薪(3萬多)x6] (但要工作滿一年，才是x6個月)
若你9月到職，隔年一月領年終，等於只有工作4個月(9-12月)
你領的年終會是[底薪x6x(4/12)]
[Meeting和Teaching]
W1最忙，沒有科部晨會(但次專科可能會有)
W2.3.5通常都有晨會，科部or全院
W4通常是次專科晨會
W2.5中午固定Noon meeting供餐，以教學lecture為主，台北基隆嘉義同步視訊連線
[臨床工作小小事]
Peripheral line有厲害的護理師on
各種入出院病歷/order/計劃書...範本齊全，paper work可有效率完成
可使用次專科範本，更可建立自己的範本!
然後... 我想不到還有什麼了...
仍有疑問的歡迎來信，我會盡我所能回答你~
期待你/妳的加入!
醫院網頁已釋出公開招生訊息，可以直接登記報名
https://www.cgmh.org.tw/asproot/rdoc/doc.asp
選 "兒童內科(R2)" => 接著選右上方 "R2以上履歷登陸"
=>然後依照指示操作下去就可以溜~ 謝謝大家耐心看完