雖然整體大環境不佳，彰基內科部依然願意拿出最大誠意，打造更好的環境
彰化基督教醫院體系龐大，分院眾多，升遷保證沒問題
目前R1:13位 R2:11位 R3:5位 R4:8位 R5:6位, 近幾年沒人AAD
醫院特色
1. 分院眾多，南基、員基、鹿基、雲基、二基、佑民、鹿東、漢銘
還有剛動土的田中基督教，升V不用擔心另謀高就，保證有缺
2. 幅員廣大，彰化為中部百萬人口大縣市，彰基又是彰化最後一線醫學中心，人口涵蓋
從北雲林到南投都有，罕見case一點都不罕見，做研究不怕沒來源
薪資福利
1. R1保障年薪180萬，有CV學長在R2就牽了一台Benz C250, Orz...
2. 年休1個月! 實行已久，半年前即可提早規劃，要去歐洲美洲甚至非洲根本不是問題
分為上下半年度各15天，還可以技巧性放到17天，保證休得到，不用煩惱cover
R1報到即可享受半年15天有薪假，值班數也會減少，不會休完假值到虛脫
3. 周休二日+值班PM off，雖然這個是基本的福利，但看來許多醫院還是辦不到
4. ICU course 有兩個3天連假，run ICU那個月還可以去沖繩玩兩次
5. 值班小點心，內科部提供值班點心津貼，金額已經從上個月50元提升到75元/晚
只需要福利社簽名即可，這還是打折後的金額，就是說每次都可以拿到91元額度
我們私下稱內科部住院醫師養胖計畫
6. 三節禮券，生日禮券，看病優惠，親屬看病優惠，這些都是基本的不用拿出來說嘴
7. 產假、婚假、病假不用煩惱，領有媽媽手冊後不用值班，合乎人性
工作LOADING
1. 病房工作白天平均8~12床，有時有些科人力充足時care床數在4床以下...
2. 值班數平均8班，依照職級遞減，一般為6平日2假日，依照當月人力調整
3. 值班床數約為40~70床，依照station不同
4. 值班接patient，超過5床call CR, CR會找人幫忙share,只怕你不摳而已
5. 值班後線有許多資深住院醫師cover,不怕沒back up
6. 小夜有NP幫忙處理雜務，這幾個月已經開始推行
7. 晚上11點後不入new patient
8. 值班協助其他station接new patient/ICU外接 都有津貼補助
9. 中午12點到1點30午休有當日值班醫師負責，想做什麼私人事務都可以
火車站不遠,還可以搭車去台中吃午餐再回來(真實案例XD)
工作環境
1. 住院醫師有辦公室，有獨立辦公桌，獨立個人電腦、印表機
主治醫師表示羨慕.....
2. 值班單獨使用值班室，不用怕互相干擾，女醫師有專屬值班室
3. 固定時間舉辦住院醫師聚餐，除了橫向聯絡感情，還可以多和學長姐搏感情
4. 每個月住院醫師會議，新任部長極度重視內科部環境，也很願意傾聽改善
專科/次專科部分
1. 近年來內專通過率100%
2. 次專科:全部都可以training!! 幾乎可以選到自己想要的次專科
3. 內專考前有國考複習班、口試訓練、溫書假以及pseudo-CR的溫書course
教學研究
以往較令人不滿意的地方，現在也是內科部極力改善的地方
1. 科內有補助1年meeting的車馬/旅費2次，不用貼海報也可有補助領
2. 貼海報/申請國外學術研討會都有補助及公假
3. 鼓勵發paper,有SCI的journal 一篇10萬元，其實很多主治醫師希望住院醫師能寫
只要願意，有寫不完的paper可以發
4. 大師教學:X光大師江自得教授每周二晚上固定來本院授課
EKG大師黃水坤教授每個月固定來本院開課
5. 假日交班: 以全病房為單位，由CR負責帶領看case以及教學
平日交班: 新推的教學傳承計畫,以各station為單位，有各次專科CR以及VS
帶領R看case以及教學
6. 主治醫師都具教學熱忱，只怕你不想要學不想問
7. 想做研究?! no problem~ 有基礎科學的實驗室等著你
病患來源龐大，不用擔心來源被別人掌握看別人臉色
8. 學長姐都具教學熱忱，想做procedure學長姐都願意放手帶
R1要把技能樹點滿不是問題
地理位置
以往地理位置偏遠常常為人詬病，彰化市和大都會比起來還是相對偏鄉，但是
1. 醫院旁邊139縣道接74快速道路,開車從醫院出發去高鐵只需要15分鐘，
到大遠百/新光看電影不用30分鐘,在台北搭捷運都不只...
2. 彰化火車站是西海岸海線和山線的交會處，搭車到台中火車站10分鐘
沒開車也可以輕鬆前往台中市
3. 國道1號和3號交會處，要往山往海跑都很easy，往北往南跑也輕鬆
4. 彰化市因為比較老舊所以地狹人稠，市區遍布Ubike，其實也方便
5. 下雨日極少，下雨反而很不適應，好天氣才有好心情
其他缺點
我們不會畫大餅騙人進來，所以缺點也要先講
1. 系統，複雜程度堪稱史詩級，不過習慣後倒是還好，懂得使用巨集超輕鬆
2. 病歷progress無紙化推行遙遙無期，還要用Word印出來，不過這既是缺點也是優點
(待久了就懂，有興趣再私底下問XD)
3. 地理條件不佳，這個是先天條件缺陷，不過存錢很快，有車也可以克服
4. 值班累，intern不像大學附設醫院有強大源源不絕intern, 常常需要自己來三管
不過開始推行NP值小夜計畫後，期待改善這方面的loading
Take home message:
1. 周休2日+PM OFF+年休30天 放假放好放滿，放假獨步全國!
(仔細看其他醫院有年休就沒周休，有周休就沒這麼多年休)
2. 有這麼多假，年薪還可以保障180萬! 太沒天理了~~
3. PM off 及放假確實執行，不用找人cover，交完班立馬閃人
4. 所有次專科都有訓練資格!
5. 主治升遷不用擔心! 升主治不是另尋工作機會的時候
6. 醫院管理階層相對年輕，敢衝敢拚，有意見反映上面都很願意解決
7. 彰基內科部期許訓練出來的醫師以彰基內科部為榮，不管是學術成就或教學研究
將是未來重點發展目標
8. 內科訓練真的很累，不如選擇一個錢多假多未來選科升遷沒煩惱的醫學中心!
有問題歡迎詢問我或是致電給李祕書04-7238595分機1988