Fw: [新聞] 整個急診團隊進駐 43名長庚醫師跳槽中醫

作者: jamie81416 (上等菜兵)   2018-04-01 20:54:22
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QmD8H0E ]
作者: Sunny821210 (Vancomycin) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 整個急診團隊進駐 43名長庚醫師跳槽中醫
時間: Sun Apr 1 20:35:25 2018
整個急診團隊進駐 43名長庚醫師跳槽中醫大附醫
〔即時新聞/綜合報導〕林口長庚醫院去年爆發急診醫師集體辭職事件,至今仍陸續傳出
有醫師出走。中國醫藥大學附設醫院(中醫大附醫)趁機挖角,目前已網羅超過43名來自
長庚的醫師,而亞洲大學附屬醫院也有意介入拉攏人才。
去年7月,時任長庚決策委員會主委的李石增醫師,因內部體制糾紛「被離職」,引發原
急診部主任邱德發醫師,帶著5名急診醫師一起跳槽至中醫大附醫。到現在仍陸續有醫師
出走,中醫大附醫至少接收了43名,已可自成「長庚退輔會」。
據《信傳媒》報導,中醫大董事長蔡長海,眼看這波「李石增事件」引起長庚不少的醫師
萌生異動的心,抓緊機會吸收人才。包括邱德發在內,中醫大附醫現在就有14個主任或者
院長級人員來自長庚。如急診部、急症外科、心血管中心、整形外科、肝病中心、美容醫
學中心、放射腫瘤科、耳鼻喉部、中醫兒科、神經部、兒童神經外科、復健部、放射線部
等,都有主任或院長來自長庚。
其中,來自長庚人數最多的就屬急診部,幾乎等於長庚急診團隊直接進駐,讓中醫大附醫
急診部戰力直升。整形外科、心血管中心也都有不少來自長庚的大將,如國際級整形名醫
陳宏碁等。
有位醫師笑稱,「若在中醫大附醫裡召集所有長庚人聚餐,吃飯都可以開好幾桌了。」
1位長庚醫院管理部主管指出,由於醫院支出中,人事費占一半以上,但根據衛福部公布
的資料顯示,中醫大附醫獲利率高達10%,而長庚只有3%,「你就知道它的人事支出中
,薪資水準都比長庚這邊少。」顯示從長庚跳槽中醫大附醫的醫師待遇不見得比較高,對
此,跳槽的醫師們則表示「見仁見智」。
而同為蔡長海集團下的亞洲大學附屬醫院,也愛挖角長庚醫師,據聞院方至今仍不停在長
庚醫院體系中尋才。
(自由時報)
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2383585
作者: cena0605 (姜西拿)   2017-04-01 20:35:00
整個長庚被挖走XD
作者: watashiD (watashiD)   2017-04-01 20:35:00
還以為中醫要起飛了
作者: irumina   2017-04-01 20:36:00
等等等等等等一下..
作者: ANiZan9991 (門務司)   2017-04-01 20:36:00
...
作者: linda17a3 (510)   2017-04-01 20:36:00
作者: E6300 (漂流木村拓哉)   2017-04-01 20:37:00
醫學界沒競業條款ㄇ
作者: crazymome (關關)   2017-04-01 20:37:00
中國醫爽到哭出來
作者: MrXD (Mr.XD)   2017-04-01 20:37:00
王氏企業 早離早好
作者: KENGOD0204 (斷捨離)   2017-04-01 20:37:00
一代不如一代
作者: badbadook ( 嗨浪)   2017-04-01 20:38:00
還以為西醫轉中醫
作者: sddgoodboy (小將)   2017-04-01 20:40:00
人事支出只有醫生拿嗎??上面高管行政不拿錢?
作者: antiall (Hammer Smashed Face)   2017-04-01 20:40:00
是要去竹北嗎 蓋的超大的
作者: b014020 (呵呵)   2017-04-01 20:42:00
都是血汗醫院
作者: ting74942 (@w@)   2017-04-01 20:43:00
還以為跳到對岸的中國醫院XD
作者: creulfact (小黑)   2017-04-01 20:43:00
王老先生的公司 自從他死了之後 整個體系就只能呵呵呵
作者: hhtj ( 阿 輝 )   2017-04-01 20:43:00
哈,做得好
作者: tianya3 (CAFE TRISTE)   2017-04-01 20:43:00
太誇張惹吧 ?
作者: papercutt (papercutt)   2017-04-01 20:44:00
請正名大陸醫藥學院附設醫院
作者: tnleetony   2017-04-01 20:45:00
可以
作者: CYL009 (MK)   2017-04-01 20:45:00
超爽的
作者: winiS (維尼桑)   2017-04-01 20:45:00
那主管超呵呵的 說不定人家訂價高啊利潤高就是血汗不知在腦補啥米
作者: riker729 (riker)   2017-04-01 20:46:00
嚇我一跳 想說西醫轉中醫
作者: senafeld (跛腳貓)   2017-04-01 20:47:00
中國是看業績的 ㄎㄎ
作者: li04 (li04)   2017-04-01 20:48:00
長庚到底要不要被降為地區醫院啊
作者: SamMark (里維士官長)   2017-04-01 20:50:00
醫師本就薪資不錯,但不是所有醫師都想要成為大富豪
作者: lolic (lolic)   2017-04-01 20:51:00
呵呵
作者: delta0521 (渾沌之灰)   2018-04-01 21:27:00
看能待多久吧 貴院二十年前衝起來靠的是模仿長庚加上挖角,外來年輕醫師可能適應不良,自家養成的又因為各種空降而難升上高位。
作者: WMX (這學期要加油阿~)   2018-04-01 21:38:00
第二段故事明顯錯誤記者功課沒做好亂講~~~爬文都爬的到
作者: Falciparum (亞心虫文)   2018-04-01 22:54:00
長庚真的要這樣一蹶不振了嗎
作者: nuggets (舟彿全槐)   2018-04-01 23:17:00
中國或成最大贏家
作者: michaelchen8 (小胖)   2018-04-01 23:18:00
但聽說現在中醫也亂搞,有沒有知道掛的要出來爆料一下?
作者: livability (livability)   2018-04-02 00:31:00
貴院的young V真的生存不易啊
作者: medi5566 (medi)   2018-04-02 02:19:00
中國附醫買新喔?聞
作者: psy792 (七逃郎)   2018-04-02 02:36:00
白癡才去中國醫 由18層掉到19層
作者: chuntien (chuntien)   2018-04-02 04:13:00
別說惹 隔壁中榮都要被挖空了...
作者: Kevin901227 (大隱隱於市)   2018-04-02 07:42:00
中國醫急診成立後送病房,大鵬展翅
作者: joeliu1015 (PJOHN)   2018-04-02 08:31:00
後送常態CPR
作者: redmetal (As time goes by...)   2018-04-02 08:53:00
寫得好像急診挺李一樣zzz 鬼島記者......
作者: Kevin901227 (大隱隱於市)   2018-04-02 08:54:00
樓樓上j大有後送的卦?
作者: hesitates (....)   2018-04-02 10:05:00
狂發急診強的新聞阿 人去急診 才能收病房 病房才是賺錢主力阿 當初亞大附醫開院時 也是超多新聞的
作者: Townshend (the WHO)   2018-04-02 11:54:00
這種醫療新聞不是大多都是花錢買業配嗎
作者: WMX (這學期要加油阿~)   2018-04-02 12:40:00
這是中國醫大在發新聞稿,好幾家媒體都有相同的新聞不知道有甚麼目的
作者: Kevin901227 (大隱隱於市)   2018-04-02 12:48:00
讓大家知道貴院是中部cp值最高
作者: leon80148 (leon)   2018-04-02 13:54:00
就業配文阿
作者: rushhour (等待夏天的海風)   2018-04-02 15:42:00
"蔡長海集團" 各位可以接受這種說法嗎?
作者: WMX (這學期要加油阿~)   2018-04-02 15:44:00
是白袍CEO
作者: Townshend (the WHO)   2018-04-02 16:11:00
真的是中霸天 中榮中山彰基的獲利加起來還輸中國
作者: bce (歸雲)   2018-04-02 19:09:00
記者做做功課有很難嗎?連個事件始末都報錯
作者: topaaron12 (阿布)   2018-04-02 20:47:00
中國醫起飛
作者: a89182a89182 (豬豬肉桂卷)   2018-04-03 15:49:00
這簡寫是啥
作者: ramun (pp)   2018-04-03 21:49:00
你要我的錢我要你的命
作者: elfish123 (ZEXD)   2018-04-03 22:51:00
嗯,中國錢沒給比較多喔,但是你還是得賣命
作者: sj4 (sj4)   2018-04-04 02:23:00
這兩家...痾...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com