※ 引述《KMUHIMD (KMUHIMD)》之銘言：
: 各位學弟妹們大家好，我是高醫內科行政總醫師
: 高醫經過這次PGY大缺額的危機洗禮，以及各位在板上的鞭策及反應，我們高醫學生最敬愛
: 的雄哥(一般醫學內科李智雄主任)祭出超有誠意問卷調查，及鍾院長與幾位副院長緊急成
: 立專案小組，號召文武百官齊聚一堂共同檢討大缺額的原因並提出改革方案。在管理階層
: 明快決策下，現在由我來跟大家宣示院方改革的決心
: 針對大家的意見，院方政策即將有大幅調整:
: 1.內招：全院各科"""50%以上"""名額落實內招：所有科別三個名額者兩個內招，兩個名額
: 者一個內招，只有一個名額之熱門科兩年對本院PGY內招一次(107年的名額即有內招)；也
: 就是說，來本院當PGY，你(妳)就會有很高的機會能在高醫選到想要的科別，而且是從107
: 年度開始，請大家動作快，二招等著你。
: 2.PGY安排革新：安排PGY欲apply心儀科之教學負責人擔任PGY導師，另協調PGY選修course
: 可在當年8~12月選訓。
: 3.NP到位：轉變以VS+NP為主的醫療照顧模式：增聘NP，並重新規劃醫療團隊任務，以減
: 輕R/PGY/Intern的臨床loading，落實高醫以教學為目的之導向：
: 輕R/PGY/Intern的臨床loading，落實高醫以教學為目的之導向：
: 教學是高醫最優良的傳統與最強的實力
: 教學是高醫最優良的傳統與最強的實力
: 教學是高醫最優良的傳統與最強的實力
: (因為很重要！所以說三次！)
: 4.全院PGY/R/Intern新年度起落實值班隔天PM off制度，中午12點準時離開醫院，安心休
: 息。
: 5.院方承諾持續與各科Intern和PGY導師溝通，期待能替高醫創造更友善的工作環境
: 看到這裡，加上原本就有的福利(照顧上限、休假代理、福利皆有保障)，我自己都想重新
: apply PGY惹！希望大家有感受到我們的誠意，如果各位有更棒的建議或各式各樣的問題
: 歡迎大家可站內信或推文，我會帶給院方反映再跟大家報告
: Q&A
: Q：聽說本次改善方式其中一點是某屆永不錄取？
: A：在本院高層院務會議裡，完完全全沒提到某屆永不錄取這件事
: Q：請問星期六要上半天班嗎？
: A：不用。高醫PGY星期六除了值班人員都不用上班
: PS：另外，為了服務潛水的鄉民，在此留下熱心協助的學長姐聯絡方式，有興趣的學弟妹
: 皆可詢問高醫PGY或詳細科內情形
: 1.吳柏俞 [高醫Intern->現任高醫PGY->即將高醫外科] Line ID: ponyj6
: 2.陳韋志 [高醫Intern->高醫PGY->高醫內科CR] 本文作者 可站內信
: 3.莊文銘 [高醫Intern->高醫PGY->高醫麻醉科CR] PTT ID: whoyer
: 4.陳孟達 [北醫Intern->高長PGY->現任高醫整外R] Line ID: mattchen999
: 5.馬冠婷 [中山Intern->高醫PGY->現任高醫家醫科R] Line ID:kuantingma227
: 6.賴泓吉 [高醫Intern->高醫PGY->現任高醫眼科R] PTT ID: heat1234
: 看到這裡，先謝謝大家耐心看完，歡迎有志之士至高醫附院人才招募網頁下載
: (http://www.kmuh.org.tw/)下面資訊:
: 一、報名期間: 106年4月18日起至106年4月30日止(以郵戳為憑)
: 二、需寄送資料:
: 1.一般醫學訓練(PGY106)甄試書面資料確認表
: 2.一般醫學訓練(PGY106)申請表
: 3.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書
: 4.在校(畢業)成績單正本 (國外醫學系成績單檢附影本即可)
: 5.醫師證書影本或第二階國考通過證明(非應屆)、第一階段國考證明(應屆)
: 6.論文或其餘醫學相關等有利證明文件
: 三、甄試日期:106年5月7日(星期日)、甄試時間:上午9:00-12:00
: 四、甄試地點:W棟6樓PBL教室
: 四、甄試地點:W棟6樓PBL教室
: 五、履歷資料請郵寄或送交: (807-56)高雄市三民區自由一路100號
: 高雄醫學大學附設中和紀念醫院臨床教育訓練部 黃郁倩收 07-3121101分機6072-14
: 六、考試事宜洽詢:07-3121101分機6072-14臨床教育訓練部 黃郁倩
小兒部(3/6)
婦產部(3/3)
眼科部(0/1)
骨科部(1/3)
泌尿部(2/3)
皮膚科(0/2)
精神醫學部(0/2)
復健部(0/1)
影像醫學部(1/2)
家醫科(2/4)
Ref: https://goo.gl/QK7g3g
評論: 牛肉來了?