各位前輩學長學姊大家好
小弟在中醫診所上班，今天開會時老闆宣布"九月起，醫師遲到一次罰3000元"
定義如下"含上診、開會及所有診所活動，除天災引起外，無任何理由，即使遲到1秒也算
醫師需罰3000元/次，診所小姐或護士需罰1000元/次，現金收費作為診所未來旅遊基金"
但診所醫師其實遲到並不嚴重，目前看過最嚴重的就遲到3分鐘左右
請問各位前輩這種規定是否合法?
因為詢問了一些學長，有人說醫師不納入勞基法，所以老闆並無不法
PS 老闆是中醫，非推拿店，也無推拿師

當然不合法，你把罰款金額x10就會有答案了

不合法，醫師上班是責任制，不是打卡制

公布一下 老闆就龜了

好像大醫院也有類似的機制，罰幾百塊

其實通常罰個意思意思 3000有點糟蹋的感覺 不舒服

中頂好門診不是也會罰

不合法 不過醫師的部分可以選擇用腳決定

合約沒寫就違法，寫了不合比例還是違法

晚到一秒算遲到，delay下班一秒有算加班嗎？

做人不用那麼卑微 有這種規定直接謝謝不用再連絡

如果你一診3萬元可能就沒違法

直接走

不爽直接掰掰 順便幫他宣傳看誰要來

遲到一秒鐘半診的錢就bye了也太糟蹋

這金額也太扯

你怎麼不離職?

做了快一年，這制度昨天才出現。而且離職要賠很多錢

昨天才出不就合約沒寫了啊

對，合約上沒有。昨天開會才出現

最近是有因為有人遲到而發生什麼大事嗎？還是這大老平常就吃人夠夠？

本院近3個月，無人遲到。近六個月，有人遲到約3分鐘但就1~2次。延後5分鐘開診而已只是老闆純粹想管理醫師而用的藉口。十年來我們可能只有1~2位醫師，好聚好散。其他都是鬧得很難看四月開會時，老闆花了40分鐘再罵前兩位離職醫師是多忘恩負義。但這些好像有點離題了。

這大老分明就是坑殺年輕無知的醫生

你們這個就類似外面很多連鎖醫美 專坑殺年輕醫師的

診所活動如果非工作時間違法, 其他就勞資能喬好就好話說要就早點上班 不然就離職, 老闆人機歪你也拿他沒皮條

合約也不一定合法喔，除非有領簽約金或在職訓練

想知道是哪一家XD

學長可以站內信是哪個連鎖體系的診所跟大老嗎？ 好怕踩雷QQ真的很不合理 想走又被違約金綁住

拜託公佈一下診所

既然有如此德政，應廣為宣傳，以資表彰其德，懂嗎？

第三年離職大約賠50~60萬<--除了公費生還沒聽過這麼離譜的根本行情價幾十倍 離職要賠錢本身就不合法了 一毛不賠它也不能怎樣離職忘恩負義? 說得它很像是在賠錢辦教學一樣沒一個行業的新人該被看待得如此低賤

報給工會跟醫勞盟阿

拜託 想閃就快閃 最好老闆有時間打官司要違約金學長庚集體離職～～

有遇過離職要賠100萬的 後來請律師處理 有和解不用賠錢只要律師費少於違約金 我個人是覺得可疑考慮請律師大老什麼都不怕 最怕沒面子

求站內

學長能求站內信嗎？怕apply到地雷啊~QAQ

我覺得擺爛讓他想辭了你最好