http://talk.ltn.com.tw/article/paper/1127258
這篇實在太狂了
直接貼重點
住院醫師自動延後下班時間，是盡責照顧病人的醫學倫理訓練，同時也把握難得的機會，
認識學習各種醫療知識與技藝，是每一位醫師必須具備的訓練過程，因此，醫師沒有固定
下班和加班的時間點。請大家認知住院醫師的工作不是勞動，不適用勞基法，但文明國家
沒有虧待他們，因為他們的薪俸是同等年齡者的三至四倍，因此，不另給加班費和值班費!
給年輕人參考一下(作medicine dream夢到的,如有雷同,純屬巧合)
如果35~40Y (台清交程度)在GG大概300~350W
40+ 400W+
可以看看人家科技版開獎(分紅獎金)
這些都還可能職等不到35喔~
雙聖說住院醫師的薪資是別人的的3~4倍呢~
實情是主治醫師有沒有人家的8折都不知道了
台灣,真的是文明國家嗎?

差不多啊, 22K的3-4倍

我同學在台積電 我在當住院醫師時 他年薪是我5倍以上

媽的 所以老人才可恨

被告要賠別人10倍的樣子

我現在主治醫師還醫院月值10班 我同學已經退休遊山玩水了

台積電應該不太會被告吧

大老有啊 我們不是大老而已

當年台積電年終獎金是直接發股票阿 那時期的現在都退休了

是每個人都可以34 35嗎 我看很多學長還沒33就離職了

…

不要講台積電，我同齡朋友在國外已經在灣區買房了

台灣平均薪資是4萬9，沒有3倍的話雙聖要補給我嗎www？

還請岩搖大大開示一下什麼叫勞動

和應屆住院醫師同齡的台積電約150~200，退一步算250好了，二樓當住院醫師年薪不到50？就算有絕對也是特例吧。

樓上MT大真的賺好多 頂尖科技業果然打爆醫學啊

那需要按照薪水多少來排班嗎？那樣可能院長要值最多班喔！

想看謝教授放NG和foley,順便CVC,endo~反正謝教授醫學無敵 這些procedure應該難不倒大老吧~

他這篇沒用慣用頭銜是精打細算嗎? 固定投書用的和信副院長有資方意義在，會被酸慣老闆；寫台大內科退休教授就能像是沒有利害關係的長輩苦口婆心

大老只會講幹話，要不要去算算看時薪？頂多seven店員兩倍

豬隊友

呵呵,這嘴臉~

拒收八仙塵爆傷者的風頭過了齁,死老頭子又開始冒出來吠了齁?

和信R的薪資單貼出來給大家瞻仰一下吧

一直說是大老，到底是誰家的老師自己領回去好嗎

大老不就大型老舊廢棄物的簡稱 怎麼可能有人認領

就一堆老屁股廢物而已

打嘴砲不用錢 還可以洗名聲 何樂而不為?

還行啦，人家至少開創另類藍海

大老真的無極限耶www

不要臉的老不死 自己賺爽賺飽一輩子不講，糟蹋年輕人最在行

也沒做什麼了不起的事蹟，怎麼一直有人訪問他