醫勞盟之前成立時
聲勢浩大
理想高遠
主要的核心理念在於改善醫護人員的勞動權益
以及改善醫療制度中的弊病等
但是經過這麼多年
不僅在民眾教育上面未能達到目標
在醫界似乎也沒有想像中的迴響
這是為什麼呢？
作者:
cooksocu (cooker)
2017-03-06 18:14:00改善R的八八工時 叫young v值班到死
作者:
kinomon (奇諾 Monster)
2017-03-06 18:25:00痛苦太多收穫太少
作者:
Tosca (hi)
2017-03-06 18:42:00醫勞盟算很成功了
作者:
jasonvt (刻痕一中人)
2017-03-06 18:46:00等樓上分享看法
FB的新聞心得有時感覺怪怪的，變得像情緒反應直白。
作者:
hitoma 2017-03-06 19:27:00就沒有實質權力啊，既得利益者這麼好改變？
作者:
BioMachine (Blueberry Night)
2017-03-06 21:27:00醫勞盟已經算是很成功了 這幾年拒絕醫療暴力已經是社會共識
作者:
HoterLin (白袍清道夫)
2017-03-06 21:53:00因為變成ER盟吧
作者:
louis8520 (æ麻麻)
2017-03-06 23:11:00就醫界的集體自慰聯盟啊，缺乏與外界溝通的人才
粉專PO文常常感覺像在發脾氣一天到晚把網友投書當成什麼經典一樣引用也不求證
作者:
herced (herced)
2017-03-07 00:01:00發文十分幼稚無誤
作者:
holyhelm (老鷹 鴨霸 西米露)
2017-03-07 00:30:00........人家一邊工作一邊發聲 你做了什麼?
你怎麼不檢討婦聯會 KMT DPP 綠色和平 運動促進一堆組織根本連創立目標都忘了
作者:
maynard (I H8 physics)
2017-03-08 17:59:00醫療供需失衡 要嗎提高供給面 就是讓波波陸陸都來 要不就用價格限制民眾就醫降低需求 兩個都沒做 怎麼可能照勞基法工時走？