※ 引述《oberon1013 (破420了.)》之銘言：
: 看到學弟妹在版上po這些
: 最讓我覺得荒謬的是在那邊繪聲繪影喊摸頭, 備份,不自殺聲明的那些人
: 我上ptt時,最高人數只有1000人上下,，那時一天到晚在ptt上面靠北學指部的機車長官
: 從來沒人找我摸頭,從來沒人把我怎樣,，都已經20年了...
: 但我很確定那些長官有看到,,因為他們不會上ptt,,所以據說是請人印下來看的(夠炫吧)
: 回說三總與其他醫學院的R, intern, 與醫學生
: 請想想
: 1.有些事就是要有人做,你不做, 這些事就消失了? 當你堅持10床時,沒有R就是VS下去
: 你不會永遠當intern, R, 你到VS時遇到這樣的intern你今天會上來說什麼?
: 我不是掌權者, 不然10床我一定改成月平均10床,然後學習護照上面貼病人的貼紙
: 當月未達80%重run,,(幸好我不是掌權者)
這就是典型"媳婦熬成婆""婆婆虐待下一個媳婦"的想法
我當年就是這麼苦，苦上來的，現在好不容易可以享受下層的人幫我做雜事
怎知這些下層的人開始爭取工作權益，這樣會影響到我的工作時數和生活品質
怎麼可以呢??
: 2.承1,,這時有人說,那醫院要請專科護理師,,嗯!!!,,誰出錢
: 我相信各醫院都一樣,,醫師的薪水是浮動的,
: 永遠是醫院的淨利按照各人的申報點數來分
: 別家醫院我不知道,,
: 我們醫院的點數從十幾年前的快30%,,下降到25, 20, 到現在16~17%
: 重覆一次,你不會永遠當intern, R,,,你換到別家醫院也一樣, 這就是很現實的
: 我到小醫院當主治,三更半夜on foley,拔port A角針都有,為什麼
: 很簡單,請專護就是薪水變少!
叫醫院出錢阿，醫院營收變少，員工薪水還是要顧阿
今天有些醫院方針是，我上個月營收2億，我要淨利1億，剩下1億給人事和營運成本
但這個月慘淡營收只有1.5億，我還是要淨利1億，人事和營運只剩5千萬來分
這是什麼鬼阿? 要醫院員工自己互相踐踏分那點小錢?
還有一些公家醫院薪水算法很明顯袒護資深大老
事情少不用值班，領的薪水還比菜鳥VS高
這些菜鳥VS被凹一堆雜事，一線班NG FOLEY EKG從銀蛋做到大還要繼續做OOXX
他們很樂意扣薪水請專護只是老屁股不願意一起扣薪，擋下來勒
: 3.承2...那intern, R會說,干我屁事,,,那是醫院經營的問題,,
: 但最大的問題是你也要這些大廟 "教" 你, 讓你有資格考專科不是....
對阿對阿，我們怎麼可以罵政府官員呢?
路是政府開的，米是政府的土地種出來的，空氣是政府請六輕送我們吸的，
爹親娘親沒有蔡主席親啦!
...這是哪門子的共產黨思維阿???
大廟教我知識和付我薪水，是我付出勞力為大廟工作所應得的!
我被壓榨時為什麼不能爭取自己應得的權益? 還是你要送我去勞改阿?
: 4.關於intern,,以前靠北說來實習就只有工作沒教學,， (好吧我就是以前靠北那些人)
: 到現在變成都快變成只有教學沒工作了 (抱歉在老人的眼光看起來是這樣..)
: 我現在超痛恨幫intern上一些 "基礎" 的課,,我們教學應該是一起看病人一起討論
: 但現在intern最重要的就是全部集合在一起,上大堂課般的 "學習保護"時間
: 還美其名要做 "實習醫學生精熟學習課程"
: 要上課請中央走道直走到底回學校去..你現在在醫院!!!
: (但我相信大多數intern其實希望的是床邊教學)
這段我沒意見
但是看到現在還有intern像我當年一樣被abuse就很痛心，
沒有人想過這種生活。
: 5.我覺得intern最窩囊的是,,只被當工具人,而沒有決策權
: 以前我們值班, 不氣小姐叫我們開order,,氣小姐沒先 call我們, 而先call R
: 因為他問我們intern,表示我們還有點自主的能力
: 只是補order,,那幹麻叫我起床
: 但這實在是大環境轉變,加上多年的抗爭所產生的失焦
: 搞到inter被正名為醫學生,不用擔任何責任
: 我有遇過intern 開Gentamycin 1000mg q8h打的 (手寫order 年代......)
: 當intern不用擔任何責任時,請問R或VS敢讓intern開order嗎
: 惡性循環就變成這樣
看一下醫師法第24條好嗎?
未取得合法醫師資格，擅自執行醫療業務者，處六個月以上五年以下有期
徒刑，得併科新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰金，其所使用之藥
械沒收之。但合於下列情形之一者，不罰：
一、在中央主管機關認可之醫療機構，於醫師指導下實習之醫學院、校學
生或畢業生。
所以intern執行業務"必須"在你指導下才可以，不然他是違法的，
不然你以為醫囑寫on the service of int XXX/vs OOO是寫好玩的嗎?
如果你不監督他，讓他自己開醫囑，
那他開錯醫囑是你沒盡到義務，你的錯!
而他也有責任!錯在他沒大夜摳你起床找你指導!
: 最後,,,三總最無敵的是INTERN,,,你們講話有人聽阿
: 你只要帶種,,大聲罵護理師,罵護理長,都行
: (R, vs嘴上會說要再教育學弟妹,,但實際上搞不好在背後拍手)
: 等你當R...
: 當vs..........................................(都要變成小寫了)
我當年也是intern一路苦上來
現在看intern已經比當年的我幸福很多，甚至部分過於爽了
每天幫intern擦屁股也是覺得現在小孩怎麼這樣，
但intern爭取自己的權益，我是雙手贊成!
台灣最缺的就是勞工意識! 讓那些慣老闆企業主繼續爽爽過!

推

在台灣 奴工還會幫慣老闆說話 幸褔

推

待會有川軍護航 先補血

推

只能推了

推

這篇大推，打臉的好大力啊XD

推推 想法類似 也差不多同樣時間發文XD

推

推這篇

這篇推阿!! 一些醫師腦子僵化到很無言的地步 糟透了台灣這20年為什麼沉淪 很大的原因就是勞工有資方思維XD

推

推

推

推這篇

大推這篇 觀念清楚

豈止公家醫院,一堆私人醫院也是.PF是按積分來分的,結果internclerk都是young v在帶,給學生上課也是叫young v去上,結果大老在教學方面的積分,還是比young v多了一大截...

推啊！這種媳婦熬成婆心態真的滿街跑，比狗還多

見解正確！扎扎實實的打臉文！

推，完全接受intern爭取自己福利

推

intern別把自己想得很重要你們唯一價值只是讓醫院成為醫學中心的資格放心好了 沒intern醫院不會倒

醫學中心關係到點值計算，這個價值大到不可失去啊!!!

所以醫院會用盡手段綁住intern陰廟已經夠放牛吃草了 大部份的intern不吵

老實說intern現在loading會改善，還不是因為6+2要上路...

再加上其他手段 醫學中心評鑑還不是優等以上

醫院要提早準備人力因應，不然雜事誰做啊?

intern最重要的功用就是拿來評鑑 QQ

pgy2只是一開始，接下來應該會限縮各次專名額讓後輩只考上內外專後，當永遠的hospitalist翻不了身

天啊太可怕惹

怎麼想都是一間center沒int會倒啊

推。

三總沒intern會倒？這都只是intern閒話家常的內容而已

沒Int Center不會倒 R會先倒光

可能五六年前會吧，現在NP增加一倍以上，會不會倒很難說了

不知道欸，如果川總沒intern應該有不少NP會離職吧

少了int這樣的廉價勞工 光靠增加幾倍又幾倍的NP VS薪水不就被分光光了嗎 VS都跑了醫院還不倒嘛XD

把銀彈抽光一個禮拜 看撐不撐得下去 如果可以就繼續這樣不是很直觀嗎? 為什麼要死鴨子嘴硬這間廟沒銀彈還是不會倒呢?應該不會馬上倒 NP應該會先離職 再來換藥loading回到護理師身上 護理師大概又會走一半 那再來看看好了

抽光int.其實不難吧，而且快了

推

百足之蟲死而不僵，把int抽光大概要三個月才會有效果

快了快了 霸氣Intern-clerk就要來惹

推 orion1991830: 三總沒intern會倒？這都只是intern閒這句太經典，讓我repeat一下

川總不會倒啦 魏P連根拔起都沒倒了 INT未免也太看得自己

不是我要護航，六年制INT.制度跟現在完全不同而且以後應該就會是PGY-int這種感覺

100

我i1的時候也是覺得intern很重要 三總沒intern會完蛋 後來覺得也還好 真的可以拿掉試試看 大多數的科可能真的沒什麼感覺

推

那既然不會倒，為什麼不讓他們外放?

樓上 如果說是軍費生 大概三年前開始有外放 三家榮院 一年兩個月 總共四個月 自費生以前是都兩年 兩年前改成一年三總一年外院自費生第一年一樣是有兩個月外院

外放好少......

不知道 現在學弟妹還有沒有在爭取就是了 開放外放以後 改善蠻多 這是跟三榮院比還是有很大段落差

其實站在陰廟銀彈的立場也希望外院多多來陰廟見識一下有開放有刺激才有改革的動能

你們都這麼陰了還有人要去嗎XDDDDD

推

說不會倒的就不要請intern幫忙，看看撐多久

感人推