※ 引述《LowerMerion (羅沃馬倫)》之銘言：
: 推 hesitates: 很多醫生考不上台大電機的 11/29 07:14
: → hesitates: 也不少台大電機的人分數比台大醫科還高 11/29 07:15
: 一屆應該不會超過十個
: 這樣不知道符不符合你講的不少
: 可是這個推文離題了啊大哥
: 一邊用醫生這個門檻 另一邊卻用到台大電機這個高標準
: 台大電機去台積賣肝的只會被當魯蛇好嗎
: 事實上台積RD門檻大概四中畢業去台清交成洗個碩士綽綽有餘
: 還不計私校碩士去當設備都可以屌打住院醫師
: 如果要比較的點是
: "高中以前的資本可以自由選擇的人"在選了醫師/以及工程師兩個職涯
: 付出相同努力後 30歲之後的生活
: 請拿七八年前的MTK或者至少現在的google來比
: 謝謝。~~
雖然非醫療業人，
剛好前陣子在查一些資料時順手加了這個板，
難得有我可以提供資訊的部份XD
2005年指考︰中山醫科453、台大電機403、清大電機377、交大電子370。
2008年指考︰中山醫科458、台大電機418、清大電機382、交大電子381。
清交電資不少人是台大電資沒上就直接選系去清交的，
實際錄取人數中滿多是二類390~400分附近，
我想能上更好的學校卻低分填中山醫的應該不多吧？
其實二類前段有能力上醫科的還不少，
我是念交大，包括我在內的敝系同學是知道至少10位，
台大電資那邊理論上只會更多。
敝人比較弱一點，現在不是在台積電，是在聯發科，
但我相信薪資部分跟台積電相去不遠。
碩畢進敝公司職等是掛工程師，
工程師升資深工程師平均是4年，強者約3年；
資深工程師升技術副理平均是5年，強者約3年；
強者是要多強？大概要是台清交萬年書卷那等級。
技術副理升管理職的樣本就比較少了，聽說至少要再熬3~5年；
這邊的管理職還是最小的主管，只管5~10個人，
統計上從工程師升到技術副理，中位數是>10年。
年收部分，包含任何分紅獎金之類，以2016來說︰
工程師︰不分年資平均約150萬；
資深工程師︰不分年資平均約200萬；
技術副理︰不分年資平均約300萬；
再上去很難問了，我主管露過口風所得稅約剛好百萬。
據我所知，工程師︰資深工程師︰技術副理的平均薪水，
約等同 住院醫師︰ 年輕主治 ︰資深主治。
應該沒有所謂屌打同齡醫師的情況？
且後者有過之而無不及。
錄取難度部分，敝系是該年全台同屆最多人錄取聯發科的校系，
約30位，佔全系比例大概25%，
上一屆學長們則只有10位出頭錄取，約10%，
系上一大票同學，我估將近30%的人只能去其他公司，
而他們薪資比上面數字低得非常、非常、非常多，
鴻海、華碩、HTC這種公司大概一年70W~80W打死。
在升遷管道上，超過一半的工程師，升不上資深工程師就離職了，
資深工程師升不上技術副理導致離職的更多，比前者還多。
如果你認為他們離職後一定都會薪水變高，我的確是沒統計數字可反駁，
只是那敝公司還能長期盤據高薪公司前幾名也真怪就是。
我是不知道應屆醫學生考取住院醫師的機率約多少，
也不知道住院醫師升主治醫師的機率約多少，
但我猜不會低到20%，或至少砍半再砍半吧？
另外科技業有非常大的薪資比例來自於分紅，
台積電是超過一半，聯發科約1/3~1/2，
分紅是個很不穩定的東西，
台積電我不清楚，聯發科的話每年考績倒數20%的人，
分紅是零，你沒看錯，是零！
換句話說你辛苦一年後發現年薪莫名其妙打對折……
單純提供資訊，沒有硬要比較的意思，
以免又被說仇醫，那不是我想表達的重點。
另外再分享兩件事︰
一、我舅舅55年次的，一線公司董事兼副總，
技術和待遇在理工領域都可以說是神等級，
去google「竹科類比傳奇」，第一頁就一堆他的新聞，
但終其一生身價還沒破億，跟同齡一般老醫師賺的錢差不多，
所謂的強者理工人，要強到這種程度才有機會一拼。
(當然我也知道年輕一輩的醫師已經不像以前那麼賺了。)
二、幾位念醫科的高中同學知道我年薪時，
笑著問說我到底是科技新貴還科技碗粿XD
有一位則很感激我當初力勸他想念醫科就去重考，覺得那沒什麼。
在台灣能念醫科的人，平均素質絕對是各領域之最，
如果看完以上分享後仍對科技業有所憧憬，
我代表所有認識的理工人歡迎各位跳槽加入，
有高素質的準醫師加入理工研發生產，
我想對台灣各產業絕對是大大幫助。

感謝您，有數據有推。

醫師間薪水落差也是有的 而且工時跟科技業根本不是同個檔次的好嗎

醫師90%都可以順利升到主治

詳細給推

怎麼沒新人270了？

如果不計較在鄉下當主治 那生主治機率就是100%我比較好奇工時 現在young V應該都要值一線班

謝謝分享

大醫院也許一個月兩班 小醫院5-7班 外科通常沒班也要oncall不知道台積電工程師也值班嗎

中肯給推! 其實稅也是一個亮點

實際上我台大電資同學，沒念生物就不會說他能上醫科，念生物要考到七八十分，還是要投資時間進去，裸考是不可能

醫師最大的好處，是不想值班的話，就離開醫院去診所就好了這種自由選擇的權利不是很多工作可以擁有的

台積電也有要值班的,甚至有的是輪班診所不用值班稅還更低google竹科類比傳奇出現李朝政,是原po的舅舅?

那是快10年 最近台大電機分數可沒那麼高了

退科技業現身說法

這薪資有包含分紅嗎?

科技業被醫科屌打的概念~

但台積聯發分紅據說很多？

以前台積還好阿,最夯的是MTK欸,2000年那年代工程師分紅3000萬XD那時MTK是和皮膚科在比的

看了有種想一起落淚的心酸感

推分享

發哥以前可是屌打gg 不過看起來要交叉了

推，我覺得醫師不好幹，但常把別的行業想的太美好...

這邊的醫師就是口嫌體正直，拼命的貶低自己職業，可是不但不轉行，還拼了命送去東歐也要小孩唸醫

推

科技業現身推。我想問簽名檔有啥含意？

推

理工好處就訓練快，24碩畢有些就150-200，醫學系這價位大概要30歲了，但是醫師60歲以後還找的到工作，工程師大概無法

為何要拿最低分的中山醫跟最高分電機比

這年頭變成中山醫扣掉生物都會上台大電機了

有把公費醫生考慮進去嗎？

扣掉生物大概台大電機不一定有 清交絕對有啦…而且很多扣掉也能上台大電機

推 謝謝分享~

2005年指考中山醫科分數大贏台大電機系50分!!所以科技業低薪是應該的

2011年台大醫536.4,電機435.6