※ 引述《Kevin901227 (大隱隱於市)》之銘言：
: PGY制度的設立
: 最早源於2003年SARS爆發時
: 大老們覺得各位年輕醫師的一般醫學訓練不足(官方說法)
: 所以在畢業之後再加了一年的PGY，有點像intern一樣各科跑
: 差別在於有執照可以比較自己決定(?)、不用被abuse
: 但是這幾年來PGY又開始分組(內科run半年or外科run半年的組別開始出現)
: 這樣有沒有跟PGY不分科訓練的初衷違背呢?
小魯不才 分享一些想法給大家參考
社區內科: 完完全全就是幫社區醫院節省成本
社區醫院只要多開幾個訓練名額 付少少的錢(甚至不用付錢)
就可以請到住院醫師幫社區值班 大家多多學習 讚!
外科:值班人力
內科:值班人力
兒科:值班人力
自選:算是比較不值班人力的一科
社區:幫忙評鑑
結論:
反正PGY就是個值班人力
而且PGY6萬多薪水是衛福部給的 表示醫院只要付......
不過小魯是把它當作一份工作在做
有薪水拿就好~~~並沒有想太多
總之~~就是一個世代剝削的問題~~
之後為了補足長照人力不足
相信PGY和intern又要多一個訓練課程叫做長照機構實習了!
假如這樣還不夠 專科醫師執照再加一個需要有長照經驗的條件才能拿
大家又要多好幾本學習護照要交了~~