這兩個月 連續扣薪水
不知道 您有沒有有再查薪水?
還是 反正到中山 薪水只是其次?
中山薪水條 名目一大堆
激勵獎金 連續兩個月扣
另外 中山值班費 需要由CR 科主任/部主任 人資 總務 出納層層把關
中山的值班費 是要看你有沒有刷來決定的
有些要刷一次 (例如R)
有些藥刷到 刷退兩次 (如CR, fellow出勤)
刷退時間有固定 20:00~隔天08:00
反正 刷到/刷退不重要
只要其中一關刷掉 你就領不到
中山 如同大多數私人醫院 底薪低 值班費高
基本上 以常態薪資分布來看
每個月約有15k~20k是值班費貢獻
反正到最後誰砍你值班費 死無對證
中間關卡多 大家就推來推去
人資推總務 總務推主任 主任推人資
很有愛的 就來吧~
※ 引述《ihatemath (Danse Macabre)》之銘言：
: 中山醫大附醫神內召募106年R1 "1名"
: (內招已有一名，此為外招名額)
: 招募時間至: 10月28日
: 詳細情形與報名簡章與表格請看：
: http://www.csh.org.tw/cshwebsite/HumanResource/index.html
: 招募方式：面試（人資室初審通過後將另擇時間面試）
: 本科目前人力:fellow 1名，R3 1位，R2敝人在下我，R1 兩個，專科護理師1名，氣氛良好
: 病房病人總數平均12名，歷史最高大概20，最低有0
: 只收神內相關的患者。
: 雖然中山的神內不管薪水或是資源不是最多的，
: 但是該學的EEG, EMG, NCV, 頸超都少不了
: 另外偶爾會有癲癇手術病人的評估。
: R3還可以去台大外訓3個月放風～
: 近五年神專通過率100%
: 值班數依照當月現有住院醫師人力來分，人數越多，班數自然就少。
: R1開始值班除了顧病房外，就是看會診。平均平日2個，假日4個，依照命格浮動。
: 不過不用擔心，前半年會有senior R或是VS一起值班，
: 就算後半年獨立值班，遇到問題也可以直接call病房輪收主治醫師，不用怕孤立無援。
: 過晚上10點不訂病房，大夜不進new patient（除非小夜進不完）
: 所以幾乎每晚都能有充足的睡眠（比例依照命格浮動）
: 至於送到ICU的病人，則是轉給內科照顧，神經科combine care的模式。
: 薪水方面不要問我，我只知道之前每個月大概有100K進帳（含值班費）
: 不過最近值班費漲了，我也不知道是多少。
: 歡迎有志之士參加~
: 有疑問者可以站內信，但不要丟水球，我不會回水球......

有卦給推

呵呵

終於有人出聲說真實的串出了，給推

這家醫院都快被亞大挖空了，還有壯士想來apply?

中榮：聽說有人提到挖空！

因為想先掏空自己的貴院時發現已沒啥人可掏了才往外挖

XD

有掛！

會留中山都是不在意薪水的，代表你待錯地方了

有卦

亞大掏空中山 中山挖角中榮 嗯～到底那邊有問題呢？

中山掏空中頂? 錯了吧 中山是中榮養老院啊.....哪有本錢掏空中頂...中部第一耶

中榮一堆醫師這麼年輕就可以來中山養老 真的是幸福醫院～

當初我離開也是這些原因，真的有勇者就上吧

樓上懂我 苦主... 你可以離開 也算好聚好散 唉.....

是只有神內這樣扣值班費?還是所有會值班的科都是這樣呢?

CR根本沒有什麼出勤還是限定時間刷卡好嗎 值班當天或隔天刷到一次卡就可以了

聽說內科R快跑光了,要拜託外科R幫忙值班